Manager per E-commerce 100% italiano / Manager for 100% italian E-commerce

Job ID: 33524393

Budget: €750 – €1,500 EUR

L’incarico di manager comprende la gestione e l’esecuzione di una serie di mansioni fondamentali legate ad un Sito in E-Commerce attivo nel mercato italiano che ha fatturato circa 500.000EUR negli ultimi 10 mesi e per questo ci sarà un periodo di affiancamento iniziale, nel quale verrai seguito dall’attuale Manager durante l’esecuzione dei compiti. Il ruolo prevede un orario lavorativo full-time pari a 40 ore settimanali, pertanto profili con occupazioni parallele non verranno considerati. L’orario lavorativo può essere stabilito in base alle esigenze del candidato. La paga, la quale sarà discussa in fase di colloquio, è su base mensile, verrà erogata in euro e prevede dei bonus al raggiungimento di determinati obiettivi di fatturato.

Compiti principali e responsabilità:
- Gestione del servizio clienti in quanto strettamente legato all’aspetto logistico (email e Whatsapp)
- Gestione della logistica aziendale (controllo ed evasione degli ordini)
- Esecuzione di task che sorgeranno su base quotidiana e che non presentano possibilità di programmazione (per esempio gestione delle giacenze, supervisione del lavoro svolto da altri membri del team, interfacciarsi con il partner logistico in caso di eventuali problemi con le spedizioni, …)

È necessario rispondere a questa candidatura inserendo la parola bianco, così da assicurarci che il candidato sia attento ed abbia un’estrema cura dei dettagli.

Abilità necessarie:
- Conoscenza dell’italiano e dell’inglese
- Esperienza passata nel mondo dell’E-commerce
- Rispettare le scadenze
- Essere in grado di comunicare educatamente, efficientemente e rapidamente con clienti e partners dell’azienda, anche quelli più sgarbati
- Problem-solving e volontà di legarsi alla nostra realtà sul lungo termine
- Conoscenza delle piattaforme del settore (x es. Shopify)

Benefit principali:
- Riduzione dei tempi e costi di trasferimento
- Miglioramento del rapporto lavoro-vita privata
- Libertà organizzative (compatibilmente con le esigenze aziendali) e di posizione
- Crescita in termini di responsabilità e leadership personale
- Flessibilità sugli orari di lavoro
- Ruolo di spicco nell’organigramma aziendale

In allegato la mission statement dell’azienda, la quale permetterà di conoscere meglio l’attività.