Virtual HR senior Recruiter (madrelingua italiana)

Stiamo cercando un/una freelancer a cui affidare da remoto (il lavoro verrà svolto dal proprio domicilio) la responsabilità della gestione del processo di ricerca e selezione del personale.


Le principali attività a cui la risorsa contribuirà sono:

• Definizione stesura job profile

• Pubblicazione annunci e ricerca attiva Screening cartaceo e telefonico

• Gestione organizzativa del processo di recruitment Interviste in video call (skype) fino alla definizione della shortlist finale Gestione del processo di on boarding.

• Implementazione e monitoraggio della reportistica legati alle attività

Si richiedono:

• Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di selezione del personale

• Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office

• Utilizzo dei social media e dei siti di social networking Preferibile conoscenza di sistemi ATS
• Conoscenza di metodologie di selezione

- La collaborazione sarà continuativa, e il pagamento verrà corrisposto mensilmente.