Desarrollador para extraer textos de noticias de varias fuentes -- 2
Budget: $30 – $250 USD
El objetivo: extraer artículos de noticias de sitios web específicos, según la consulta de búsqueda del usuario. El código debe estar SECO y estar escrito en módulos autónomos.
Qué le podemos ofrecer
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1. Oportunidades para trabajar con clientes externos famosos (p. ej., Disney, Ernst & Young, Credit Suisse)
Puede elegir el contrato que funcione para usted sin política, estrés o drama. Gestionamos todo eso por ti.
2. Múltiples oportunidades de proyectos internos
Conviértase en nuestro proveedor preferido a largo plazo. Le ofrecemos proyectos que coinciden con su conjunto de habilidades e intereses.
3. Gran ambiente de trabajo
Sea bienvenido a nuestro entorno familiar, feliz, solidario y servicial (lea nuestras reseñas de Upwork) .
4. ¡Bonos!
Valoramos a las grandes personas.
Premiamos financieramente a las personas por su confianza, lealtad, calidad de trabajo y proactividad a través de más contratos, oportunidades de clientes y/o más oportunidades exclusivas para asociarse con nosotros.
que vas a hacer con nosotros
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▸ Relacionar palabras/frases con categorías y subcategorías, según su relevancia para el tema principal (predeterminado).
▸ Permitir que el usuario actualice la lista de asignación de categorías y subcategorías
▸ Proporcione coincidencias futuras basadas en las nuevas categorías y subcategorías agregadas
▸ Escriba código SECO, en módulos autónomos, que cumpla con los principios de las mejores prácticas.
Te ayudaremos proporcionando.
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▸ Acceso a las instalaciones (cuando corresponda)
▸ Criterios de aceptación de calidad y formación
▸ Apoyo de liderazgo activo
Cómo recompensamos
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Operamos sobre una base justa. Haremos todo lo posible para formar y mantener a las mejores personas. Recompensamos a las personas en función de 4 niveles de desempeño:
1. JUGADOR ESTRELLA
SI USTED: Entrega el trabajo a tiempo, cumple con los criterios de aceptación y cumple con las expectativas básicas de la empresa [por ejemplo, atender algunas llamadas, ayudar a otros, ser confiable y proactivo]
RECOMPENSAMOS: Calificación 5* + Tarifa de contrato completa acordada pagada + Bonificación garantizada + Asociación a largo plazo + recomendación a clientes globales + invitaciones para trabajar con nosotros en clientes de la gran fortuna 500 (estará protegido de la política por nosotros)
2. BUEN JUGADOR
SI USTED: Entrega su trabajo a tiempo según lo prometido, cumple con los criterios de aceptación
RECOMPENSAMOS: Calificación 5* + Tarifa de contrato completa acordada pagada
3. ÚNICO
SI USTED: Entrega su trabajo según lo prometido, cumple con los criterios de aceptación (pero el trabajo llega tarde)
RECOMPENSAMOS: Tarifa de contrato completa acordada pagada solamente
4. BAJO DESEMPEÑO
SI USTED: No cumple con los criterios de aceptación o se vuelve insensible, poco confiable o difícil
PREMIAMOS: Calificación y pago a negociar
Qué le podemos ofrecer
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1. Oportunidades para trabajar con clientes externos famosos (p. ej., Disney, Ernst & Young, Credit Suisse)
Puede elegir el contrato que funcione para usted sin política, estrés o drama. Gestionamos todo eso por ti.
2. Múltiples oportunidades de proyectos internos
Conviértase en nuestro proveedor preferido a largo plazo. Le ofrecemos proyectos que coinciden con su conjunto de habilidades e intereses.
3. Gran ambiente de trabajo
Sea bienvenido a nuestro entorno familiar, feliz, solidario y servicial (lea nuestras reseñas de Upwork) .
4. ¡Bonos!
Valoramos a las grandes personas.
Premiamos financieramente a las personas por su confianza, lealtad, calidad de trabajo y proactividad a través de más contratos, oportunidades de clientes y/o más oportunidades exclusivas para asociarse con nosotros.
que vas a hacer con nosotros
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▸ Relacionar palabras/frases con categorías y subcategorías, según su relevancia para el tema principal (predeterminado).
▸ Permitir que el usuario actualice la lista de asignación de categorías y subcategorías
▸ Proporcione coincidencias futuras basadas en las nuevas categorías y subcategorías agregadas
▸ Escriba código SECO, en módulos autónomos, que cumpla con los principios de las mejores prácticas.
Te ayudaremos proporcionando.
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▸ Acceso a las instalaciones (cuando corresponda)
▸ Criterios de aceptación de calidad y formación
▸ Apoyo de liderazgo activo
Cómo recompensamos
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Operamos sobre una base justa. Haremos todo lo posible para formar y mantener a las mejores personas. Recompensamos a las personas en función de 4 niveles de desempeño:
1. JUGADOR ESTRELLA
SI USTED: Entrega el trabajo a tiempo, cumple con los criterios de aceptación y cumple con las expectativas básicas de la empresa [por ejemplo, atender algunas llamadas, ayudar a otros, ser confiable y proactivo]
RECOMPENSAMOS: Calificación 5* + Tarifa de contrato completa acordada pagada + Bonificación garantizada + Asociación a largo plazo + recomendación a clientes globales + invitaciones para trabajar con nosotros en clientes de la gran fortuna 500 (estará protegido de la política por nosotros)
2. BUEN JUGADOR
SI USTED: Entrega su trabajo a tiempo según lo prometido, cumple con los criterios de aceptación
RECOMPENSAMOS: Calificación 5* + Tarifa de contrato completa acordada pagada
3. ÚNICO
SI USTED: Entrega su trabajo según lo prometido, cumple con los criterios de aceptación (pero el trabajo llega tarde)
RECOMPENSAMOS: Tarifa de contrato completa acordada pagada solamente
4. BAJO DESEMPEÑO
SI USTED: No cumple con los criterios de aceptación o se vuelve insensible, poco confiable o difícil
PREMIAMOS: Calificación y pago a negociar