Webbasiertes Tool zur Personaleinsatzplanung für Apotheken (komplettes System inkl. Finanzen & Bonuspunkte)
Budget: €5,000 – €10,000 EUR
? Projektbeschreibung
Ich suche einen erfahrenen Webentwickler oder ein Entwicklerteam für die Umsetzung eines webbasierten Tools zur automatisierten Personaleinsatzplanung in Apotheken mit mehreren Standorten.
Das Tool soll sowohl die Leitung bei der Planung als auch das Team bei der Interaktion unterstützen – inkl. Diensttausch, Wunschdiensten, Urlaub und Bonuspunkten.
Das Tool basiert auf einem ausformulierten Lastenheft, das alle Module und Abläufe definiert. Ziel ist eine strukturierte Umsetzung als Webanwendung (Desktop & Mobil), optional später als App.
✅ Zielgruppe
Apotheken mit einem oder mehreren Standorten
Leitung (zur automatisierten Planung & Analyse)
Mitarbeiter (zur Selbstverwaltung von Diensten, Urlaub & Tausch)
? Geplante Funktionen (vollständiger Funktionsumfang)
? Modul 1: Standortverwaltung
Verwaltung beliebig vieler Apothekenstandorte
Öffnungszeiten minutengenau pro Tag definierbar
Definition von Vormittag / Nachmittag / Pause je Standort
Freischaltung des Mitarbeitertauschs zwischen einzelnen Standorten
? Modul 2: Mitarbeiterverwaltung
Anlegen von Mitarbeitern mit: Wochenstunden, Qualifikationen (Apotheker, HV, Backoffice, Labor, Kurier, Orga)
Feste Einschränkungen: z. B. nie samstags, nie nachmittags
Wunschregelungen: z. B. maximal 2 Samstage im Monat
Standort-Zuordnung und Mehrfachzuweisung möglich
? Modul 3: Rechte- und Benutzerverwaltung
Rollen: Administrator, Leitung, Mitarbeiter
Zugriffsteuerung pro Modul (z. B. Finanzen nur für Leitung)
Mitarbeiter dürfen selbst Dienste tauschen, Wünsche eintragen, Urlaub beantragen
Urlaubskonto wird automatisch geführt
? Modul 4: Finanzmodul
Bruttogehalt und Sozialversicherungsstatus pro Mitarbeiter (SV oder Minijob)
Automatische Berechnung von Kostenfaktor (z. B. × 1.23 oder × 1.35)
Berechnung der Stundenkosten pro Mitarbeiter
Hinterlegung von 12,5., 13. und 14. Monatsgehältern
Krankheitserstattungen über konfigurierbare Prozentsätze
? Modul 5: Automatische Dienstplanberechnung
Erstellung von Dienstplänen für 4 Wochen (rollierend)
Halbstündlich definierbare Besetzungsraster je Standort
Qualifikationen und Mindestbesetzung (z. B. 3 Personen, 1 davon Apotheker) werden zwingend berücksichtigt
Fixe Ausschlüsse und Wunschzeiten werden automatisch berücksichtigt
Unter- und Überstunden werden berechnet und fortgeschrieben
? Modul 6: Interaktive Funktionen
Mitarbeiter können Wunschdienste und Wunschfreistellungen eintragen
Diensttausch möglich, inkl. Mitteilung an potenzielle Tauschpartner
System schlägt bei Konflikten Lösungen vor (z. B. wer die meisten Unterstunden hat, wird eingeplant)
Bonuspunkte für Teamhilfe: Einsätze zugunsten anderer Mitarbeiter mit 1,2× oder 1,5× Zeitgutschrift
Bonus individuell pro Mitarbeiter einstellbar
? Plattform & Zugriff
Webanwendung mit responsivem Design für PC/Mac und Smartphones
Mitarbeiterzugriff über Browser – spätere native App (iOS/Android) geplant
Login mit Rollensteuerung
Optional: Progressive Web App (PWA) für Mobilgeräte
? Technologievorschläge (kein Muss)
Backend: Python (Django oder FastAPI), Node.js
Frontend: React, Vue oder vergleichbar
Datenbank: PostgreSQL
Deployment: Docker, ggf. Managed Hosting
Sprachen: Deutsch oder englischsprachiges UI
? Was ich bereitstelle
Vollständiges Lastenheft als Word- und PDF-Datei
Beispiel-Dienstpläne & Personalbedarf
Ansprechpartner mit klarer Vision und Entscheidungskraft
Bereits definierte Regeln für alle Apothekenprozesse
? Gewünschter Projektverlauf
Umsetzung zunächst als voll funktionsfähiges Webtool (MVP + erweiterte Module)
Erweiterbarkeit durch klare Struktur
Regelmäßige Feedbackschleifen
Später optionale Weiterentwicklung (z. B. App, API, Reporting)
? Budget & Zeitplan
Gesamtbudget: max. 10.000 € netto (inkl. aller sechs Module)
Ziel: 4–8 Wochen für die Umsetzung, ggf. aufgeteilt in 2 Phasen
Fortlaufende Zusammenarbeit bei Erfolg erwünscht
?? Bewerbung
Bitte sende mir:
Eine kurze Beschreibung deiner Erfahrung mit vergleichbaren Tools
Deinen bevorzugten Stack / Architekturvorschlag
Eine grobe Aufwandsschätzung (Phasen, Etappenziele)
Referenzen, Screenshots oder Links (wenn vorhanden)
Wenn du Fragen hast oder eine realistische Umsetzung vorschlagen möchtest – ich bin offen für clevere Lösungen.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Ich suche einen erfahrenen Webentwickler oder ein Entwicklerteam für die Umsetzung eines webbasierten Tools zur automatisierten Personaleinsatzplanung in Apotheken mit mehreren Standorten.
Das Tool soll sowohl die Leitung bei der Planung als auch das Team bei der Interaktion unterstützen – inkl. Diensttausch, Wunschdiensten, Urlaub und Bonuspunkten.
Das Tool basiert auf einem ausformulierten Lastenheft, das alle Module und Abläufe definiert. Ziel ist eine strukturierte Umsetzung als Webanwendung (Desktop & Mobil), optional später als App.
✅ Zielgruppe
Apotheken mit einem oder mehreren Standorten
Leitung (zur automatisierten Planung & Analyse)
Mitarbeiter (zur Selbstverwaltung von Diensten, Urlaub & Tausch)
? Geplante Funktionen (vollständiger Funktionsumfang)
? Modul 1: Standortverwaltung
Verwaltung beliebig vieler Apothekenstandorte
Öffnungszeiten minutengenau pro Tag definierbar
Definition von Vormittag / Nachmittag / Pause je Standort
Freischaltung des Mitarbeitertauschs zwischen einzelnen Standorten
? Modul 2: Mitarbeiterverwaltung
Anlegen von Mitarbeitern mit: Wochenstunden, Qualifikationen (Apotheker, HV, Backoffice, Labor, Kurier, Orga)
Feste Einschränkungen: z. B. nie samstags, nie nachmittags
Wunschregelungen: z. B. maximal 2 Samstage im Monat
Standort-Zuordnung und Mehrfachzuweisung möglich
? Modul 3: Rechte- und Benutzerverwaltung
Rollen: Administrator, Leitung, Mitarbeiter
Zugriffsteuerung pro Modul (z. B. Finanzen nur für Leitung)
Mitarbeiter dürfen selbst Dienste tauschen, Wünsche eintragen, Urlaub beantragen
Urlaubskonto wird automatisch geführt
? Modul 4: Finanzmodul
Bruttogehalt und Sozialversicherungsstatus pro Mitarbeiter (SV oder Minijob)
Automatische Berechnung von Kostenfaktor (z. B. × 1.23 oder × 1.35)
Berechnung der Stundenkosten pro Mitarbeiter
Hinterlegung von 12,5., 13. und 14. Monatsgehältern
Krankheitserstattungen über konfigurierbare Prozentsätze
? Modul 5: Automatische Dienstplanberechnung
Erstellung von Dienstplänen für 4 Wochen (rollierend)
Halbstündlich definierbare Besetzungsraster je Standort
Qualifikationen und Mindestbesetzung (z. B. 3 Personen, 1 davon Apotheker) werden zwingend berücksichtigt
Fixe Ausschlüsse und Wunschzeiten werden automatisch berücksichtigt
Unter- und Überstunden werden berechnet und fortgeschrieben
? Modul 6: Interaktive Funktionen
Mitarbeiter können Wunschdienste und Wunschfreistellungen eintragen
Diensttausch möglich, inkl. Mitteilung an potenzielle Tauschpartner
System schlägt bei Konflikten Lösungen vor (z. B. wer die meisten Unterstunden hat, wird eingeplant)
Bonuspunkte für Teamhilfe: Einsätze zugunsten anderer Mitarbeiter mit 1,2× oder 1,5× Zeitgutschrift
Bonus individuell pro Mitarbeiter einstellbar
? Plattform & Zugriff
Webanwendung mit responsivem Design für PC/Mac und Smartphones
Mitarbeiterzugriff über Browser – spätere native App (iOS/Android) geplant
Login mit Rollensteuerung
Optional: Progressive Web App (PWA) für Mobilgeräte
? Technologievorschläge (kein Muss)
Backend: Python (Django oder FastAPI), Node.js
Frontend: React, Vue oder vergleichbar
Datenbank: PostgreSQL
Deployment: Docker, ggf. Managed Hosting
Sprachen: Deutsch oder englischsprachiges UI
? Was ich bereitstelle
Vollständiges Lastenheft als Word- und PDF-Datei
Beispiel-Dienstpläne & Personalbedarf
Ansprechpartner mit klarer Vision und Entscheidungskraft
Bereits definierte Regeln für alle Apothekenprozesse
? Gewünschter Projektverlauf
Umsetzung zunächst als voll funktionsfähiges Webtool (MVP + erweiterte Module)
Erweiterbarkeit durch klare Struktur
Regelmäßige Feedbackschleifen
Später optionale Weiterentwicklung (z. B. App, API, Reporting)
? Budget & Zeitplan
Gesamtbudget: max. 10.000 € netto (inkl. aller sechs Module)
Ziel: 4–8 Wochen für die Umsetzung, ggf. aufgeteilt in 2 Phasen
Fortlaufende Zusammenarbeit bei Erfolg erwünscht
?? Bewerbung
Bitte sende mir:
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Deinen bevorzugten Stack / Architekturvorschlag
Eine grobe Aufwandsschätzung (Phasen, Etappenziele)
Referenzen, Screenshots oder Links (wenn vorhanden)
Wenn du Fragen hast oder eine realistische Umsetzung vorschlagen möchtest – ich bin offen für clevere Lösungen.
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