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Ich und meine Firma:

Ich bin Gründer einer kleinen Personalagentur in Deutschland und rekrutiere IT-Spezialisten für Unternehmen. Trotz Corona sind wir schon ziemlich erfolgreich.

Aufgaben:
- Für die Erweiterung meines Teams suche ich einen Projektmanager. Die Aufgabe besteht darin, ein Team von 2-3 Freelancern zu managen, um neue, englischsprachige Xing-Kontakte aufzubauen und diese zu pflegen. Xing ist das „deutsche“ LinkedIn. In Deutschland ist es das führende Netzwerk für Personalvermittler wie mich.
- In Xing habe ich bereits ein Netzwerk von 8.100 Kontakten. Entsprechend geht es darum, diese Zahl kontinuierlich wachsen zu lassen und den Kontakt zu neue IT-Spezialisten aufzubauen und zu pflegen. Die Aufgabe ist nicht schwer. Sie erfordert allerdings eine gute Selbstorganisation und gute kommunikative Fähigkeiten. Für einige Aufgaben habe ich bereits Prozessbeschreibungen und bei allen anderen Sachen kann ich dir in 1-to-1-Trainings zeigen, wie es funktioniert.

Volumen / Menge:
1. $10 -> Dies ist ein kleines Projekt, um zu sehen, wie du arbeitest und um 2 oder 3 Freiberufler zu "testen"
2. Danach werde ich dich zu größeren Projekten einladen. Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit (> 6 Monate und > 100 Stunden)

Bedarf:
- Zu Beginn kannst du meinen Xing-Konto zum Senden von Nachrichten verwenden. - Später solltest du dir ein eigenes Xing-Konto und ein LinkedIn-Konto erstellen, um Nachrichten zu versenden und Kontaktdaten zu erhalten.
- Die Kommunikation wird in Englisch stattfinden, so dass sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich sind. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Organisationstalent und kommunikative Kompetenz.

Me and my company:

I am the founder of a small staffing agency in Germany and recruit IT specialists for companies. Despite Corona, we are already quite successful.

Tasks:
- I am looking for a project manager to expand my team. The task is to manage a small team of 2-3 freelancers to build new, English-speaking Xing contacts and to maintain them. Xing is the "German" LinkedIn. In Germany it is the leading network for recruiters like me.
- At Xing, I already have a network of 8,100 contacts. Accordingly, the task is to grow this number continuously and to establish and maintain contact with new IT specialists. The task is not difficult. However, it requires good self-organization and good communication skills. For some tasks I already have process descriptions and for all other things I can show you how it works in 1-to-1 trainings.

Volume / Quantity:
1. $10 -> This is a small project to see how you work and to "test" 2 or 3 freelancers.
2. after that I will invite you to bigger projects. The goal is a long term collaboration (> 6 months and > 100 hours).

Requirements:
- In the beginning you can use my Xing account to send messages. - Later you should create your own Xing account and LinkedIn account to send messages and get contact details.
- Communication will be in English, so very good English skills are mandatory. German language skills are an advantage.
- Organizational talent and communication skills.