Recrutement Assistant Virtuelle
Budget: €2 – €6 EUR
Description du Poste : Nous recherchons un Assistant Virtuel (VA) motivé et discipliné pour rejoindre notre équipe ambitieuse. En tant que VA, vous serez responsable de la création et de la gestion d'applications de rencontre. Ce poste demande une capacité à suivre des instructions précises et à gérer efficacement un tableau de suivi.
Pré-requis Matériels : Pour ce poste, il est essentiel de disposer d'un ordinateur performant avec les spécifications suivantes :
Processeur quad-core
8 Go de RAM minimum
256 Go de stockage libre minimum
Un PC capable de faire tourner Bluestack sans problème
Horaires de Travail :
10 heures par jour
Shifts modulables
Engagement Professionnel : Nous recherchons un profil motivé, discipliné et capable de :
Comprendre et respecter les consignes données
Gérer un tableau de tracking de manière rigoureuse
Participer activement aux réunions d'équipe et aux appels de groupe
Ne pas avoir de poste simultanément à côté de celui que nous proposons pour être à 100% investi.
Salaire et Système de Grade : Notre système de rémunération est basé sur un système de grade avec des opportunités de progression rapide :
Recrue : Moins d'un mois d'ancienneté. Salaire = 200 €
Soldat : Plus d'un mois d'ancienneté. Salaire = 250 €
Caporal : Plus de 3 mois d'ancienneté. Salaire = 300 €
Lieutenant : Plus de 6 mois d'ancienneté. Salaire = 350 €
Colonel : Plus d'un an d'ancienneté. Salaire = 400 €
Général : Plus de 2 ans d'ancienneté. Salaire = 500 €
Maréchal : Devient Manager! . Salaire = 1000e
Des primes supplémentaires et des grades spéciaux pour travail exemplaire permettent une progression encore plus rapide.
Ambitions de l'Entreprise : Nous avons pour ambition de perdurer dans le temps et de viser toujours plus haut. Rejoindre notre équipe, c'est s'inscrire dans un projet à long terme avec des opportunités d'évolution et de développement personnel.
Expérience Demandée :
Connaissances de base en informatique
Savoir utiliser correctement un PC
Processus de Recrutement : Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
Conférence de Groupe : Présentation du poste et sélection des candidats les plus motivés.
Tests Écrits : Évaluation des compétences de base.
Appels individuels : Entretiens poussés pour finaliser la sélection.
Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies, motivé et prêt à vous engager dans une carrière enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ambitieuse !
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature sur ici. Nous avons hâte de vous rencontrer lors de l'appel de groupe !
Pré-requis Matériels : Pour ce poste, il est essentiel de disposer d'un ordinateur performant avec les spécifications suivantes :
Processeur quad-core
8 Go de RAM minimum
256 Go de stockage libre minimum
Un PC capable de faire tourner Bluestack sans problème
Horaires de Travail :
10 heures par jour
Shifts modulables
Engagement Professionnel : Nous recherchons un profil motivé, discipliné et capable de :
Comprendre et respecter les consignes données
Gérer un tableau de tracking de manière rigoureuse
Participer activement aux réunions d'équipe et aux appels de groupe
Ne pas avoir de poste simultanément à côté de celui que nous proposons pour être à 100% investi.
Salaire et Système de Grade : Notre système de rémunération est basé sur un système de grade avec des opportunités de progression rapide :
Recrue : Moins d'un mois d'ancienneté. Salaire = 200 €
Soldat : Plus d'un mois d'ancienneté. Salaire = 250 €
Caporal : Plus de 3 mois d'ancienneté. Salaire = 300 €
Lieutenant : Plus de 6 mois d'ancienneté. Salaire = 350 €
Colonel : Plus d'un an d'ancienneté. Salaire = 400 €
Général : Plus de 2 ans d'ancienneté. Salaire = 500 €
Maréchal : Devient Manager! . Salaire = 1000e
Des primes supplémentaires et des grades spéciaux pour travail exemplaire permettent une progression encore plus rapide.
Ambitions de l'Entreprise : Nous avons pour ambition de perdurer dans le temps et de viser toujours plus haut. Rejoindre notre équipe, c'est s'inscrire dans un projet à long terme avec des opportunités d'évolution et de développement personnel.
Expérience Demandée :
Connaissances de base en informatique
Savoir utiliser correctement un PC
Processus de Recrutement : Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
Conférence de Groupe : Présentation du poste et sélection des candidats les plus motivés.
Tests Écrits : Évaluation des compétences de base.
Appels individuels : Entretiens poussés pour finaliser la sélection.
Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies, motivé et prêt à vous engager dans une carrière enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ambitieuse !
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature sur ici. Nous avons hâte de vous rencontrer lors de l'appel de groupe !