Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)
Budget: $2 – $8 USD
Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) motivado para unirse a nuestro equipo. El SDR será responsable de iniciar el contacto con posibles clientes, calificar prospectos y generar interés inicial en nuestros servicios de nearshoring para la industria aeroespacial y de defensa.
Responsabilidades:
• Realizar 50 llamadas en frío por día (25 a EE. UU./Canadá, 25 a empresas mexicanas).
• Enviar 100 correos electrónicos personalizados diariamente.
• Conectar con 30 nuevos prospectos en LinkedIn semanalmente.
• Calificar prospectos según el tamaño de la empresa, el enfoque de la industria y el potencial de nearshoring.
• Programar 10 llamadas de descubrimiento por semana para los Gerentes de Desarrollo de Negocios.
• Mantener registros detallados de todas las interacciones en nuestro sistema CRM.
Requisitos:
• Experiencia comprobada en ventas B2B, preferentemente en las industrias aeroespacial o de defensa.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Experiencia en el uso de sistemas CRM como Salesforce.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los objetivos.
• Bilingüe (inglés/español) preferido.
• 20 horas a la semana
• Preferiblemente candidatos que residan en México
Responsabilidades:
• Realizar 50 llamadas en frío por día (25 a EE. UU./Canadá, 25 a empresas mexicanas).
• Enviar 100 correos electrónicos personalizados diariamente.
• Conectar con 30 nuevos prospectos en LinkedIn semanalmente.
• Calificar prospectos según el tamaño de la empresa, el enfoque de la industria y el potencial de nearshoring.
• Programar 10 llamadas de descubrimiento por semana para los Gerentes de Desarrollo de Negocios.
• Mantener registros detallados de todas las interacciones en nuestro sistema CRM.
Requisitos:
• Experiencia comprobada en ventas B2B, preferentemente en las industrias aeroespacial o de defensa.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Experiencia en el uso de sistemas CRM como Salesforce.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los objetivos.
• Bilingüe (inglés/español) preferido.
• 20 horas a la semana
• Preferiblemente candidatos que residan en México