OPERATORE TELEFONICO -- 2
Budget: €30 – €250 EUR
Web Leaders Srl, agenzia di Web e Digital Marketing specializzata in SEO con sede a Padova, ricerca per il potenziamento del proprio organico
OPERATORE TELEFONICO
da avviare alla carriera manageriale
L’obiettivo è quello di avere all’interno del team una figura che possa occuparsi di contattare i potenziali clienti acquisiti attraverso il nostro processo di marketing, in modo da procurare appuntamenti profilati per i nostri consulenti.
Il sistema di acquisizione clienti di Web Leaders prevede giornalmente un pool di lead calde da contattare e da assegnare ai nostri consulenti, pertanto non si procederà con chiamate a freddo in quanto sarà l’azienda a fornire i nominativi.
La risorsa, pur lavorando con la supervisione dell’Executive, gestirà in autonomia i propri orari e le proprie telefonate.
Si richiede propensione alla comunicazione interpersonale, capacità organizzativa e precisione nel mettere in atto tutte le procedure di gestione attuate da Web Leaders per consentire un flusso di lavoro sempre rapido e comprensibile.
Web Leaders Srl fornirà tutto il supporto formativo necessario per essere produttivi anche a coloro che non sono esperti di web e digital marketing, garantendo una crescita in diversi aspetti professionali e una reale possibilità di crescita e gestione di un team di Junior.
Si offre retribuzione provvigionale, premi di produzione al raggiungimento degli obiettivi e possibile operatività in modalità smart-working. Richiesta P.Iva o iniziale Ritenuta d’Acconto.
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inoltra la tua candidatura attraverso il seguente modulo Google: https://forms.gle/roDoptgFRtbW9K4q9 .
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
OPERATORE TELEFONICO
da avviare alla carriera manageriale
L’obiettivo è quello di avere all’interno del team una figura che possa occuparsi di contattare i potenziali clienti acquisiti attraverso il nostro processo di marketing, in modo da procurare appuntamenti profilati per i nostri consulenti.
Il sistema di acquisizione clienti di Web Leaders prevede giornalmente un pool di lead calde da contattare e da assegnare ai nostri consulenti, pertanto non si procederà con chiamate a freddo in quanto sarà l’azienda a fornire i nominativi.
La risorsa, pur lavorando con la supervisione dell’Executive, gestirà in autonomia i propri orari e le proprie telefonate.
Si richiede propensione alla comunicazione interpersonale, capacità organizzativa e precisione nel mettere in atto tutte le procedure di gestione attuate da Web Leaders per consentire un flusso di lavoro sempre rapido e comprensibile.
Web Leaders Srl fornirà tutto il supporto formativo necessario per essere produttivi anche a coloro che non sono esperti di web e digital marketing, garantendo una crescita in diversi aspetti professionali e una reale possibilità di crescita e gestione di un team di Junior.
Si offre retribuzione provvigionale, premi di produzione al raggiungimento degli obiettivi e possibile operatività in modalità smart-working. Richiesta P.Iva o iniziale Ritenuta d’Acconto.
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inoltra la tua candidatura attraverso il seguente modulo Google: https://forms.gle/roDoptgFRtbW9K4q9 .
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).