Sr. Recruiter
Budget: $10 – $30 USD
Buscamos “Sr. Recruiter” para sumarse a nuestro Equipo de CiclosRH.
Si sos una persona con pasión por conectar personas con el trabajo que sueñan y a Empresas con el talento que necesitan, te gusta trabajar en equipo y querés sumarte a una Consultora en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Perfil:
Estudiantes o Graduados de las carreras de RRRHH, RRTT, Psicología y/o afines.
Conocimientos de paquete office (Word y Excel) aplicaciones de Google.
Inglés avanzado.
Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos completos de Selección en Consultoras y experiencia en Empresas.
Competencias: orientación a resultados y al cliente, organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
Responsabilidades:
Realizar relevamiento con el cliente sobre el perfil de búsqueda.
Definir estrategia de reclutamiento, realizar avisos y publicaciones en diferentes medios.
Realizar hunting, preselección de CV´s, screenning telefónico y entrevistas por competencias.
Elaborar informes de entrevistas.
Coordinar entrevistas con el cliente.
Confeccionar Informes de status del proceso y avances.
Hacer seguimiento con cada candidato y dar feedback.
Qué ofrecemos:
Excelente clima laboral, posibilidades de crecimiento y autonomía de trabajo.
Modalidad de Trabajo: 100% remoto. Luego oficinas de Vicente López (GBA Norte)
Consultor responsable de la búsqueda:
Linkedin: Andrea Arieu
Referencia: “Talent Recruiter 4621”
Si sos una persona con pasión por conectar personas con el trabajo que sueñan y a Empresas con el talento que necesitan, te gusta trabajar en equipo y querés sumarte a una Consultora en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Perfil:
Estudiantes o Graduados de las carreras de RRRHH, RRTT, Psicología y/o afines.
Conocimientos de paquete office (Word y Excel) aplicaciones de Google.
Inglés avanzado.
Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos completos de Selección en Consultoras y experiencia en Empresas.
Competencias: orientación a resultados y al cliente, organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
Responsabilidades:
Realizar relevamiento con el cliente sobre el perfil de búsqueda.
Definir estrategia de reclutamiento, realizar avisos y publicaciones en diferentes medios.
Realizar hunting, preselección de CV´s, screenning telefónico y entrevistas por competencias.
Elaborar informes de entrevistas.
Coordinar entrevistas con el cliente.
Confeccionar Informes de status del proceso y avances.
Hacer seguimiento con cada candidato y dar feedback.
Qué ofrecemos:
Excelente clima laboral, posibilidades de crecimiento y autonomía de trabajo.
Modalidad de Trabajo: 100% remoto. Luego oficinas de Vicente López (GBA Norte)
Consultor responsable de la búsqueda:
Linkedin: Andrea Arieu
Referencia: “Talent Recruiter 4621”
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