Técnico/a de Automatización y Escalabilidad (N8N + Go High Level)

Modalidad: Parcial/remoto/recurrente – español e inglés

Descripción general

Estamos lanzando un producto basado en Go High Level (GHL) para el sector de medicina y estética y queremos integrar la automatización con n8n, aprovechando su capacidad de conectar GHL con cientos de aplicaciones para optimizar campañas de leads, email marketing y redes sociales
n8n.io

. Buscamos un/a técnico/a que se encargue de desarrollar y escalar estos flujos de trabajo mientras yo me centro en marketing, ventas y estrategia.

Responsabilidades principales

Automatización con n8n y GHL: Diseñar, construir y mantener flujos de trabajo eficientes, conectando GHL con otras herramientas (Google Sheets, CRM, Mail, redes sociales, etc.). Incluir manejo de APIs y webhooks.

Escalabilidad de la plataforma: Crear plantillas reutilizables y snapshots que faciliten la incorporación de nuevos clientes al producto GHL.

Soporte técnico de SEO y web: Generar informes de rendimiento SEO (usar n8n para dejar los informes automatizados mes a mes), realizar ajustes técnicos básicos en sitios web y gestionar migraciones de dominios.

Documentación y mejora continua: Documentar los procesos y proponer mejoras de automatización internas.

Pruebas piloto: Durante los primeros dos meses se implementará la solución con dos clientas del sector médico/estético y se validarán las automatizaciones y resultados.

Requisitos

Experiencia demostrable en automatización de procesos con n8n y manejo de APIs/webhooks.

Conocimiento práctico de Go High Level; valorable haber configurado cuentas white‑label, snapshots o flujos de marketing.

Habilidades básicas en SEO técnico y gestión de sitios web (WordPress u otros CMS).

Dominio del español y buen nivel de inglés para colaborar en proyectos futuros.

Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados.

Condiciones

Trabajo parcial: el volumen de horas inicial se acordará según disponibilidad y objetivos; ideal para complementar con otros proyectos (ahora)

Remuneración:

Base fija: 200 UDS mensuales durante el periodo de prueba.
Variable: comisión del 5 % sobre la facturación generada por el producto de GHL; a mayor crecimiento, mayor ingreso.

Periodo de prueba: 2 meses con las primeras automatizaciones y resultados en los clientes piloto. Si ambas partes están satisfechas, posibilidad de ampliar horas y firmar contrato a largo plazo.

Horario y lugar de trabajo: 100 % remoto, horario flexible coordinado conmigo.

Cómo aplicar

Envía tu solicitud con:

Breve presentación personal y experiencia en automatización (n8n, Go High Level u otras plataformas).
Ejemplos de flujos o proyectos similares (capturas, enlaces o vídeos).
Referencias o testimonios si los tienes.
Tu disponibilidad horaria.