Setter de Ventas Remoto
Budget: $250 – $750 USD
Cargo: Setter de Ventas / Precalificador Comercial
Modalidad: Remoto – Horario Flexible
Tipo de pago: 100% comisión - Mensual
Idioma: Español
________________________________________
Objetivo del rol
Convertir leads fríos/tibios o inactivos en oportunidades reales de venta mediante contacto estratégico, calificación efectiva y acompañamiento hasta etapa de cotización o traspaso al equipo de cierre.
________________________________________
Responsabilidades:
• Contactar leads fríos/tibios o inactivos (provenientes de campañas, orgánico, redes sociales, etc.)
• Retomar conversaciones que no avanzaron a cotización o cierre
• Calificar prospectos según su nivel de interés y viabilidad
• Identificar necesidades, objeciones y nivel de urgencia
• Presentar de forma inicial la propuesta de valor
• Llevar al cliente hasta etapa de cotización o reunión
• Transferir leads calificados al equipo de cierre
• Realizar seguimiento estratégico a prospectos
• Registrar toda la gestión en CRM y en drive respectivamente.
________________________________________
Herramientas
• CRM: Go High Level (Proporcionamos la capacitación)
• Sistemas internos administrativos
• Canales: chat, llamadas y eventualmente videollamadas
________________________________________
Perfil del candidato.
Buscamos a alguien que use de las objeciones como una oportunidad de venta, sin ser invasivo y que sea independiente. Este rol está orientado a personas que buscan ingresos variables basados en desempeño o, si es posible, que hayan trabajado bajo esquema de comisiones.
• Con mentalidad comercial real (no solo atención al cliente)
• Con hambre de generar ingresos.
• Con iniciativa y autonomía
• Persistente y resiliente
• Con alta capacidad de comunicación (oral y escrita)
• Empática, pero orientada a resultados
• Con pensamiento rápido y sentido común (clave)
• Agilidad en ejecución, no solo en análisis.
• Capaz de manejar objeciones
• Organizada y disciplinada
________________________________________
Requisitos
• Experiencia en ventas digitales
• Experiencia en seguimiento y contacto de leads
• Capacidad para trabajar bajo comisión
• Manejo básico/intermedio de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.)
• Buena ortografía y redacción
• Conexión estable a internet y equipo propio
• Disponibilidad para gestionar volumen de leads
________________________________________
Plus
• Experiencia como setter, la experiencia como closer es un plus.
• Conocimiento de técnicas de ventas (SPIN, manejo de objeciones, etc.)
• Experiencia en reactivación de leads
• Métricas comprobables (conversiones, cierres, portafolio, etc.)
________________________________________
Modelo de ingresos
• Comisión del 10% sobre ventas generadas
• Pago mensual
________________________________________
Contexto comercial de la empresa
• Volumen estimado mensual del equipo: ~$20,000
• Objetivo diario aproximado del equipo: ~$1,000
• Amplia variedad de servicios y precios. Prontamente productos digitales.
________________________________________
Modalidad de trabajo
• Sin horario fijo
• Trabajo por resultados
• Gestión libre del tiempo
• Ideal para perfiles altamente autónomos
Requiere:
• Alta disciplina
• Capacidad de autogestión
• Seguimiento constante con o sin supervisión
• Compromiso con horarios acordados (si aplica)
• Disponibilidad para recibir capacitación constante, de preferencia, en días hábiles.
• Adaptabilidad y apertura a recibir feedback.
Modalidad: Remoto – Horario Flexible
Tipo de pago: 100% comisión - Mensual
Idioma: Español
________________________________________
Objetivo del rol
Convertir leads fríos/tibios o inactivos en oportunidades reales de venta mediante contacto estratégico, calificación efectiva y acompañamiento hasta etapa de cotización o traspaso al equipo de cierre.
________________________________________
Responsabilidades:
• Contactar leads fríos/tibios o inactivos (provenientes de campañas, orgánico, redes sociales, etc.)
• Retomar conversaciones que no avanzaron a cotización o cierre
• Calificar prospectos según su nivel de interés y viabilidad
• Identificar necesidades, objeciones y nivel de urgencia
• Presentar de forma inicial la propuesta de valor
• Llevar al cliente hasta etapa de cotización o reunión
• Transferir leads calificados al equipo de cierre
• Realizar seguimiento estratégico a prospectos
• Registrar toda la gestión en CRM y en drive respectivamente.
________________________________________
Herramientas
• CRM: Go High Level (Proporcionamos la capacitación)
• Sistemas internos administrativos
• Canales: chat, llamadas y eventualmente videollamadas
________________________________________
Perfil del candidato.
Buscamos a alguien que use de las objeciones como una oportunidad de venta, sin ser invasivo y que sea independiente. Este rol está orientado a personas que buscan ingresos variables basados en desempeño o, si es posible, que hayan trabajado bajo esquema de comisiones.
• Con mentalidad comercial real (no solo atención al cliente)
• Con hambre de generar ingresos.
• Con iniciativa y autonomía
• Persistente y resiliente
• Con alta capacidad de comunicación (oral y escrita)
• Empática, pero orientada a resultados
• Con pensamiento rápido y sentido común (clave)
• Agilidad en ejecución, no solo en análisis.
• Capaz de manejar objeciones
• Organizada y disciplinada
________________________________________
Requisitos
• Experiencia en ventas digitales
• Experiencia en seguimiento y contacto de leads
• Capacidad para trabajar bajo comisión
• Manejo básico/intermedio de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.)
• Buena ortografía y redacción
• Conexión estable a internet y equipo propio
• Disponibilidad para gestionar volumen de leads
________________________________________
Plus
• Experiencia como setter, la experiencia como closer es un plus.
• Conocimiento de técnicas de ventas (SPIN, manejo de objeciones, etc.)
• Experiencia en reactivación de leads
• Métricas comprobables (conversiones, cierres, portafolio, etc.)
________________________________________
Modelo de ingresos
• Comisión del 10% sobre ventas generadas
• Pago mensual
________________________________________
Contexto comercial de la empresa
• Volumen estimado mensual del equipo: ~$20,000
• Objetivo diario aproximado del equipo: ~$1,000
• Amplia variedad de servicios y precios. Prontamente productos digitales.
________________________________________
Modalidad de trabajo
• Sin horario fijo
• Trabajo por resultados
• Gestión libre del tiempo
• Ideal para perfiles altamente autónomos
Requiere:
• Alta disciplina
• Capacidad de autogestión
• Seguimiento constante con o sin supervisión
• Compromiso con horarios acordados (si aplica)
• Disponibilidad para recibir capacitación constante, de preferencia, en días hábiles.
• Adaptabilidad y apertura a recibir feedback.
Related categories:
Sales
CRM
Customer Service
Time Management
Sales Promotion
Sales Management
Closer
Lead Generation
Appointment Setting