(Junior) Research Personalberatung -- 3
Budget: $2 – $8 USD
In eigener Sache: Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet gehören wir zu den führenden Headhunting-Companies in der Suche, Auswahl und Gewinnung von Experten
und Führungskräften für unsere vornehmlich mittelständischen Mandanten. Wir sind ein Team von insgesamt knapp zehn Personen – sowohl erfahrene als auch junge Persönlichkeiten und Talente.
Werden Sie Teil einer etablierten, mehrfach ausgezeichneten Personalberatung, die über stabile Beziehungen zu renommierten Mandanten und ein belastbares Netzwerk verfügt. Im Zuge einer Segmentierung nach Branchen transformieren wir unseren Research
in mehrere organisatorisch selbstständige Teams. Daher suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
(Junior) Research Consultant
IHRE AUFGABEN
Durchführung anspruchsvoller Recruiting-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern
Identifikation & Vorauswahl (Search & Research) geeigneter Kandidaten
Active Sourcing / Social Media-Aktivitäten
Maßgebliche Unterstützung in der Abwicklung anspruchsvoller Suchmandate
Intensive Recherche des Zielmarktes sowie Identifikation relevanter Player / Kandidaten und Zielfirmen im Wettbewerbsumfeld
Sie übernehmen eigenverantwortlich weite Teile des Research Prozesses
Sie erstellen Zielfirmenlisten, recherchieren und identifizieren potenzielle Kandidaten
Sie begleiten den weiteren Selektionsprozess und dokumentieren die Ergebnisse
Sie pflegen unsere internen Systeme und übernehmen administrative Aufgaben
Was sollten Sie mitbringen?
Ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Erste relevante Berufserfahrung (gerne in der Personalberatung / Research, Headhunting oder im Recruiting-Umfeld)
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Problemlösungsintelligenz
Kommunikationsstärke und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten
Methodisch sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise
Sicherer Umgang mit moderner Standardsoftware sowohl on- als auch offline
und Führungskräften für unsere vornehmlich mittelständischen Mandanten. Wir sind ein Team von insgesamt knapp zehn Personen – sowohl erfahrene als auch junge Persönlichkeiten und Talente.
Werden Sie Teil einer etablierten, mehrfach ausgezeichneten Personalberatung, die über stabile Beziehungen zu renommierten Mandanten und ein belastbares Netzwerk verfügt. Im Zuge einer Segmentierung nach Branchen transformieren wir unseren Research
in mehrere organisatorisch selbstständige Teams. Daher suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
(Junior) Research Consultant
IHRE AUFGABEN
Durchführung anspruchsvoller Recruiting-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern
Identifikation & Vorauswahl (Search & Research) geeigneter Kandidaten
Active Sourcing / Social Media-Aktivitäten
Maßgebliche Unterstützung in der Abwicklung anspruchsvoller Suchmandate
Intensive Recherche des Zielmarktes sowie Identifikation relevanter Player / Kandidaten und Zielfirmen im Wettbewerbsumfeld
Sie übernehmen eigenverantwortlich weite Teile des Research Prozesses
Sie erstellen Zielfirmenlisten, recherchieren und identifizieren potenzielle Kandidaten
Sie begleiten den weiteren Selektionsprozess und dokumentieren die Ergebnisse
Sie pflegen unsere internen Systeme und übernehmen administrative Aufgaben
Was sollten Sie mitbringen?
Ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Erste relevante Berufserfahrung (gerne in der Personalberatung / Research, Headhunting oder im Recruiting-Umfeld)
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Problemlösungsintelligenz
Kommunikationsstärke und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten
Methodisch sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise
Sicherer Umgang mit moderner Standardsoftware sowohl on- als auch offline