UGC Recruiter for recruit Content Creators
Budget: €30 – €250 EUR
•Quiénes somos?
-Somos una agencia de marketing digital marcas de productos de venta online.
-Nuestro objetivo es aumentar las ventas de los productos de las marcas con las que colaboramos.
-Conseguimos dicho objetivo a través del User Generated Content (UGC). Nos dedicamos a conectar a Creadores de Contenido para que creen y suban los vídeos sobre los productos a las redes sociales y conseguir así ventas de los productos
-Los creadores de contenido se afilian a los productos y ganan una comisión por cada venta generada a través de sus vídeos.
•Qué buscamos en este post?
-En este post NO buscamos a creadores de contenido ni influencers.
-En este post buscamos a un UGC Recruiter para que busque a los Creadores de Contenido.
•Beneficios del puesto de UGC Recruiter
-En la práctica, este trabajo es tan simple como mantener conversaciones con personas por mensaje de texto, y hacer algunas gestiones en los softwares mencionados. Nada más.
-Por eso mismo, no hay un horario fijo sino que el horario es muy flexible.
-200$ por cada marca con la que trabajemos.
-Si no tienes experiencia o no cumples con las habilidades del perfil ideal descrito a continuación, no te preocupes. Pues serás formado mediante videoformaciones y por mí personalmente (David, Director Creativo de UGC for Products).
Aunque por supuesto, la persona más formada y cualificada en estas actividades será la más interesante para integrarle en el equipo.
•El UGC Recruiter ideal debe reunir las siguientes habilidades y se encargue de:
-Crear la red UGC. Se ocupará de reclutar a los Creadores de Contenido, es decir, se ocupará de contactarles, conversar con ellos, responderles sus dudas, invitarles y persuadirles para que se afilien y creen contenido para las marcas.
-Experiencia creando redes UGC. Si ya has reclutado a creadores de contenido anteriormente, y además ha sido para productos, tú experiencia será valiosa.
-Casos de éxito comprobables creando redes UGC. No hace falta casos increíbles y extraordinarios, pero sí satisfactorios.
-Compromiso y perfeccionismo con el trabajo que realiza.
-Sus perfiles en redes sociales bien cuidados. Esto no quiere decir tener gran cantidad de seguidores en sus perfiles, sino que debe verse claramente que el perfil pertenece a una persona real.
-Manejo de las redes sociales.
-Conocimiento y experiencia sobre la estrategia UGC o con la creación de contenido para productos.
-Manejo y conocimiento del software Notion. Es el software que te ayudará a buscar a los UGCs.
Una vez explicada la descripción de trabajo, queremos expresar que somos una empresa humilde e inexperta, pero con ganas de aprender y crecer, hasta aportar gran valor a nuestros clientes. Buscamos expertos para crear un equipo profesional con el que desarrollarnos, pero también que sean grandes personas para mantener un ambiente de trabajo cómodo, eficiente y enriquecedor para todos.
•Who are we?
We are a digital marketing agency specializing in brands that sell products online.
Our goal is to increase the sales of the products of the brands we work with. We achieve this goal through User Generated Content (UGC).
We connect Content Creators to create and upload videos about products on social media, generating sales.
•What is this post for
In this post, we are not looking for content creators or influencers. We are looking for a UGC Recruiter to find and recruit Content Creators.
•UGC Recruiter job benefits
This job is simple, as it involves having conversations with people via text messages and managing a few tasks using the mentioned software.
For this reason, there are no fixed hours, and the schedule is very flexible.
The pay is $200 per month for each brand we work with. If you don’t have experience or don’t meet the skills described below, don’t worry. You will be trained through video tutorials and personally by David, Creative Director of UGC for Products. However, the most trained and qualified candidate will be the most interesting to integrate into the team.
•The ideal UGC Recruiter will be responsible for
Recruiting Content Creators: Recuriting the talent, which means look for them, contact them, have conversations, inviting them, and persuading them to affiliate and create content for the brands.
Previous experience creating UGC networks will be valued, especially if it was for products, along with proven success cases. These don’t need to be extraordinary but must be satisfactory.
Commitment and perfectionism in the work are expected.
Well-maintained social media profiles. A large number of followers is not required, but it must be evident that the profile belongs to a real person.
Proficiency in social media is essential, along with knowledge and experience in UGC strategies or product-related content creation.
Familiarity with the Notion software is also important, as it will be key for finding UGC creators.
We are a humble and inexperienced company, but we are eager to learn and grow to provide great value to our clients. We want to form a professional team with experts who will help us grow, but we also value great people to maintain a comfortable, efficient, and enriching work environment for everyone.
-Somos una agencia de marketing digital marcas de productos de venta online.
-Nuestro objetivo es aumentar las ventas de los productos de las marcas con las que colaboramos.
-Conseguimos dicho objetivo a través del User Generated Content (UGC). Nos dedicamos a conectar a Creadores de Contenido para que creen y suban los vídeos sobre los productos a las redes sociales y conseguir así ventas de los productos
-Los creadores de contenido se afilian a los productos y ganan una comisión por cada venta generada a través de sus vídeos.
•Qué buscamos en este post?
-En este post NO buscamos a creadores de contenido ni influencers.
-En este post buscamos a un UGC Recruiter para que busque a los Creadores de Contenido.
•Beneficios del puesto de UGC Recruiter
-En la práctica, este trabajo es tan simple como mantener conversaciones con personas por mensaje de texto, y hacer algunas gestiones en los softwares mencionados. Nada más.
-Por eso mismo, no hay un horario fijo sino que el horario es muy flexible.
-200$ por cada marca con la que trabajemos.
-Si no tienes experiencia o no cumples con las habilidades del perfil ideal descrito a continuación, no te preocupes. Pues serás formado mediante videoformaciones y por mí personalmente (David, Director Creativo de UGC for Products).
Aunque por supuesto, la persona más formada y cualificada en estas actividades será la más interesante para integrarle en el equipo.
•El UGC Recruiter ideal debe reunir las siguientes habilidades y se encargue de:
-Crear la red UGC. Se ocupará de reclutar a los Creadores de Contenido, es decir, se ocupará de contactarles, conversar con ellos, responderles sus dudas, invitarles y persuadirles para que se afilien y creen contenido para las marcas.
-Experiencia creando redes UGC. Si ya has reclutado a creadores de contenido anteriormente, y además ha sido para productos, tú experiencia será valiosa.
-Casos de éxito comprobables creando redes UGC. No hace falta casos increíbles y extraordinarios, pero sí satisfactorios.
-Compromiso y perfeccionismo con el trabajo que realiza.
-Sus perfiles en redes sociales bien cuidados. Esto no quiere decir tener gran cantidad de seguidores en sus perfiles, sino que debe verse claramente que el perfil pertenece a una persona real.
-Manejo de las redes sociales.
-Conocimiento y experiencia sobre la estrategia UGC o con la creación de contenido para productos.
-Manejo y conocimiento del software Notion. Es el software que te ayudará a buscar a los UGCs.
Una vez explicada la descripción de trabajo, queremos expresar que somos una empresa humilde e inexperta, pero con ganas de aprender y crecer, hasta aportar gran valor a nuestros clientes. Buscamos expertos para crear un equipo profesional con el que desarrollarnos, pero también que sean grandes personas para mantener un ambiente de trabajo cómodo, eficiente y enriquecedor para todos.
•Who are we?
We are a digital marketing agency specializing in brands that sell products online.
Our goal is to increase the sales of the products of the brands we work with. We achieve this goal through User Generated Content (UGC).
We connect Content Creators to create and upload videos about products on social media, generating sales.
•What is this post for
In this post, we are not looking for content creators or influencers. We are looking for a UGC Recruiter to find and recruit Content Creators.
•UGC Recruiter job benefits
This job is simple, as it involves having conversations with people via text messages and managing a few tasks using the mentioned software.
For this reason, there are no fixed hours, and the schedule is very flexible.
The pay is $200 per month for each brand we work with. If you don’t have experience or don’t meet the skills described below, don’t worry. You will be trained through video tutorials and personally by David, Creative Director of UGC for Products. However, the most trained and qualified candidate will be the most interesting to integrate into the team.
•The ideal UGC Recruiter will be responsible for
Recruiting Content Creators: Recuriting the talent, which means look for them, contact them, have conversations, inviting them, and persuading them to affiliate and create content for the brands.
Previous experience creating UGC networks will be valued, especially if it was for products, along with proven success cases. These don’t need to be extraordinary but must be satisfactory.
Commitment and perfectionism in the work are expected.
Well-maintained social media profiles. A large number of followers is not required, but it must be evident that the profile belongs to a real person.
Proficiency in social media is essential, along with knowledge and experience in UGC strategies or product-related content creation.
Familiarity with the Notion software is also important, as it will be key for finding UGC creators.
We are a humble and inexperienced company, but we are eager to learn and grow to provide great value to our clients. We want to form a professional team with experts who will help us grow, but we also value great people to maintain a comfortable, efficient, and enriching work environment for everyone.