Selección de Ingeniero Tecnico/Comercial

Somos una microPYME de 3 trabajadores, y necesitamos hacer un proceso de selección de un/una Ingeniero Tecnico/Comercial, con muy buen nivel de inglés hablado y escrito.
Habría que publicar la oferta en los portales de empleo, y otros canales, también en bolsas de empleo de municipios próximos.
El candidato necesita coche ya que no hay transporte público a la oficina y debe hacer visitas a clientes, 70% Area de Madrid resto en España y Portugal
Recoger en una plantilla Excel básico, que ya tenemos confeccionada, los datos de los CV, marcando por colores y puntos los campos más significativos.
Hacer varios filtros en colaboración Freelance-Empresa, un filtro más con llamada telefónica en inglés de alto nivel de carácter eliminatorio.
Llegar a tener 10/12 CV válidos filtrados, y hacer entrevistas por llamada de videoconferencia conjunta Freelance-Empresa si fuese necesario, y en la fase final tener 3/4 candidatos/as que puedan ir a una entrevista presencial final, para optar por uno de ellos.
Plazo estimado 4 semanas. Comenzando selección cuanto antes, incorporación candidato: entre 1 y 15 marzo 2022.