Recrutamento e seleção -- 2

Analista de Recrutamento e Seleção. Graduação em Psicologia. Pós-graduação em Psicologia organizacional . Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos .
- Recrutamento e seleção de cargos operacionais e administrativos.
- Levantamento de necessidades junto ao gestor para alinhamento de perfil e abertura de vagas
- Divulgação de vagas em meios/plataformas digitais
- Triagem e análise de currículos
- Agendamento e realização de entrevistas por competências (via meeting)
- Feedback a todos os candidatos participantes do processo seletivo
- Recolhimento das documentações para admissão
- Realizar agendamento dos exames admissionais - Alinhar com os gestores da área, os perfis profissionais adequados para a vaga.
- Condução de todo o processo seletivo end to end.
- Realização de processos seletivos individuais e coletivos.
- Pesquisa de clima organizacional
- Buscar melhoria para o processo de admissão
- Realizar viagens para seleção de candidatos em outras cidades e estados.
- Agendamento do exame admissional, conferência de documentos admissionais encaminhados pelos candidatos e entrega do kit de admissão.
- Acompanhamento da integração dos colaboradores.