Nuestra compañía busca reclutadores
Budget: $1,500 – $3,000 USD
Nuestra compañía busca reclutadores
Somos una empresa de telecomunicaciones (para la instalación de servicios de Internet, televisión y telefonía).
Estamos desarrollando y ampliando dinámicamente el equipo del departamento de contratación. Por lo tanto, invitamos a nuestro equipo a un reclutador.
Requerimientos:
- Usuario activo de PC e Internet
- Experiencia de al menos 1 año en el campo de HR
- Conocimiento de diversos métodos de búsqueda y captación de personal
- Experiencia en cubrir vacantes
- Nivel de inglés B1
- Participación activa, responsabilidad, capacidad de comunicación, obtención de resultados
Condiciones:
- Trabajo en una empresa internacional estable
- Trabajo en una empresa en desarrollo con un equipo de profesionales jóvenes y acogedores
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
- Horario flexible
- $500 por persona contratada
Obligaciones:
- Búsqueda y selección de personal
- Formación de un personal de reserva
- Análisis de mercado laboral y salarios
- Participación en programas de adaptación de personal
- Participación en otras tareas dentro de la empresa
Somos una empresa de telecomunicaciones (para la instalación de servicios de Internet, televisión y telefonía).
Estamos desarrollando y ampliando dinámicamente el equipo del departamento de contratación. Por lo tanto, invitamos a nuestro equipo a un reclutador.
Requerimientos:
- Usuario activo de PC e Internet
- Experiencia de al menos 1 año en el campo de HR
- Conocimiento de diversos métodos de búsqueda y captación de personal
- Experiencia en cubrir vacantes
- Nivel de inglés B1
- Participación activa, responsabilidad, capacidad de comunicación, obtención de resultados
Condiciones:
- Trabajo en una empresa internacional estable
- Trabajo en una empresa en desarrollo con un equipo de profesionales jóvenes y acogedores
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
- Horario flexible
- $500 por persona contratada
Obligaciones:
- Búsqueda y selección de personal
- Formación de un personal de reserva
- Análisis de mercado laboral y salarios
- Participación en programas de adaptación de personal
- Participación en otras tareas dentro de la empresa