HR Coordinator مسؤول توظيف وتنسيق موارد بشرية
Budget: $250 – $750 USD
Candidate must be Arabic speaker (essential).
Recruitment & HR Coordinator
Responsibilities:
Prepare and write clear job descriptions for BarFaz project roles.
Identify required skills and talents for each position.
Post job ads on local platforms (e.g., Morjan, Haraj) and professional platforms.
Create Google Forms for collecting job applications.
Receive and sort CVs via email, Telegram, or WhatsApp.
Match candidates with job requirements and shortlist qualified profiles.
Coordinate with management to recommend the best candidates.
Call and schedule interviews with shortlisted candidates.
Required Skills & Qualifications:
Previous experience in recruitment or HR.
Strong knowledge of job description writing and talent selection.
Proficiency in digital tools (Google Forms, Email, etc.).
Excellent communication skills in Arabic and English.
Strong organizational and multitasking abilities.
المتقدم متحدث عربي (شرط أساسي)
مسؤول توظيف وتنسيق موارد بشرية لمشروع بارفاز
إعداد وكتابة أوصاف وظيفية واضحة لأدوار مشروع بارفاز.
تحديد المهارات والمواهب المطلوبة لكل وظيفة.
نشر الإعلانات الوظيفية على المنصات المحلية (مثل مرجان، حراج) والمنصات المهنية.
إنشاء نماذج Google Forms لجمع طلبات التوظيف.
استقبال وفرز السير الذاتية عبر البريد الإلكتروني، تليجرام، أو واتساب.
مطابقة المرشحين مع متطلبات الوظائف وإعداد قائمة مختصرة بالأنسب.
التنسيق مع الإدارة لترشيح أفضل المرشحين.
التواصل مع المرشحين عبر الهاتف لتحديد مواعيد المقابلات.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
خبرة سابقة في التوظيف أو الموارد البشرية.
معرفة قوية بكتابة الأوصاف الوظيفية واختيار المواهب.
إجادة استخدام الأدوات الرقمية (Google Forms، البريد الإلكتروني، إلخ).
مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.
تنظيم عالي والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
Recruitment & HR Coordinator
Responsibilities:
Prepare and write clear job descriptions for BarFaz project roles.
Identify required skills and talents for each position.
Post job ads on local platforms (e.g., Morjan, Haraj) and professional platforms.
Create Google Forms for collecting job applications.
Receive and sort CVs via email, Telegram, or WhatsApp.
Match candidates with job requirements and shortlist qualified profiles.
Coordinate with management to recommend the best candidates.
Call and schedule interviews with shortlisted candidates.
Required Skills & Qualifications:
Previous experience in recruitment or HR.
Strong knowledge of job description writing and talent selection.
Proficiency in digital tools (Google Forms, Email, etc.).
Excellent communication skills in Arabic and English.
Strong organizational and multitasking abilities.
المتقدم متحدث عربي (شرط أساسي)
مسؤول توظيف وتنسيق موارد بشرية لمشروع بارفاز
إعداد وكتابة أوصاف وظيفية واضحة لأدوار مشروع بارفاز.
تحديد المهارات والمواهب المطلوبة لكل وظيفة.
نشر الإعلانات الوظيفية على المنصات المحلية (مثل مرجان، حراج) والمنصات المهنية.
إنشاء نماذج Google Forms لجمع طلبات التوظيف.
استقبال وفرز السير الذاتية عبر البريد الإلكتروني، تليجرام، أو واتساب.
مطابقة المرشحين مع متطلبات الوظائف وإعداد قائمة مختصرة بالأنسب.
التنسيق مع الإدارة لترشيح أفضل المرشحين.
التواصل مع المرشحين عبر الهاتف لتحديد مواعيد المقابلات.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
خبرة سابقة في التوظيف أو الموارد البشرية.
معرفة قوية بكتابة الأوصاف الوظيفية واختيار المواهب.
إجادة استخدام الأدوات الرقمية (Google Forms، البريد الإلكتروني، إلخ).
مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.
تنظيم عالي والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.