قائد مشروع EFQM للتميز المؤسسي
Budget: $5,000 – $10,000 USD
المسمى الوظيفي: خبير التميز المؤسسي (قائد مشروع EFQM)
مدة العقد: 10 أشهر (دوام كامل)
ملخص الدور
تسعى شركة التحليلات المتقدمة إلى توظيف خبير تميز مؤسسي يمتلك خبرة عملية قوية في نموذج EFQM ومنهجية RADAR لقيادة مبادرات التطوير والتميز داخل المؤسسات.
يُشترط أن يمتلك المرشح القدرة على إجراء التقييمات المؤسسية، تحليل الفجوات، بناء خطط التحسين، وإعداد وثائق التميز عالية الجودة.
المسؤوليات الرئيسية
تنفيذ تقييمات النضج المؤسسي وفق EFQM وRADAR
تحليل الفجوات وتطوير خطط التحسين
قيادة مبادرات التميز والتحسين المؤسسي
تطوير عمليات وإجراءات العمل
إعداد وثائق التميز والتقارير المهنية
تنفيذ ورش التدريب ونشر ثقافة الجودة
تنسيق العمل بين أصحاب المصلحة
المؤهلات المطلوبة
بكالوريوس أو ماجستير في الإدارة، الجودة، الهندسة الصناعية أو مجالات مشابهة
شهادة مقيم معتمد EFQM (شرط أساسي)
خبرة 7–10 سنوات في مجال التميز المؤسسي والجودة
معرفة عميقة بمنهجية RADAR
مهارات قوية في التحليل وكتابة التقارير
قدرات ممتازة في التواصل والقيادة
يفضّل:
شهادة PMP أو PRINCE2
خبرة في التعامل مع جهات حكومية أو مؤسسية كبرى
مدة العقد: 10 أشهر (دوام كامل)
ملخص الدور
تسعى شركة التحليلات المتقدمة إلى توظيف خبير تميز مؤسسي يمتلك خبرة عملية قوية في نموذج EFQM ومنهجية RADAR لقيادة مبادرات التطوير والتميز داخل المؤسسات.
يُشترط أن يمتلك المرشح القدرة على إجراء التقييمات المؤسسية، تحليل الفجوات، بناء خطط التحسين، وإعداد وثائق التميز عالية الجودة.
المسؤوليات الرئيسية
تنفيذ تقييمات النضج المؤسسي وفق EFQM وRADAR
تحليل الفجوات وتطوير خطط التحسين
قيادة مبادرات التميز والتحسين المؤسسي
تطوير عمليات وإجراءات العمل
إعداد وثائق التميز والتقارير المهنية
تنفيذ ورش التدريب ونشر ثقافة الجودة
تنسيق العمل بين أصحاب المصلحة
المؤهلات المطلوبة
بكالوريوس أو ماجستير في الإدارة، الجودة، الهندسة الصناعية أو مجالات مشابهة
شهادة مقيم معتمد EFQM (شرط أساسي)
خبرة 7–10 سنوات في مجال التميز المؤسسي والجودة
معرفة عميقة بمنهجية RADAR
مهارات قوية في التحليل وكتابة التقارير
قدرات ممتازة في التواصل والقيادة
يفضّل:
شهادة PMP أو PRINCE2
خبرة في التعامل مع جهات حكومية أو مؤسسية كبرى