zatrudnimy developerów
Budget: $750 – $1,500 USD
Szukamy developerów do naszego teamu
White Label Coders to grupa inżynierów, specjalistów IT, projektantów i kierowników projektów doświadczonych w projektowaniu
i tworzeniu zaawansowanych aplikacji internetowych.
Realizujemy projekty dla klientów z firmami z USA, Kanady, Wielkiej Brytanii, Holandii, Australii, Singapuru, czy Polski.
Obecnie rozwijamy dwa zespoły. Jeden z nich będzie tworzyć rozwiązania informatyczne we współpracy z partnerem z Singapuru, drugi dla partnera z UK.
Nasz Zespół obecnie jest jednym z najprężniej rozwijających się w Polsce. Dążymy, aby był topowy. Zresztą widniejemy na 23 miejscu w Clutch 100 co moim zdaniem mówi samo za siebie. https://clutch.co/press-releases/awards-clutch-100-2022?utm_campaign=Awards%20Notifications&utm_medium=email&_hsmi=210067355&_hsenc=p2ANqtz-8bT_Z-AhL1sBWhXHXphlPJ8MjTzVaYMDmRYgSKJlGV43mt9sIyMcjTjQExrsr5JS1BcNk2psZYXXOLZdHRDWJn7bW3PnR4wuidYkCNf5-DIA9MVjo&utm_content=210067355&utm_source=hs_email
Podrzucam link do ogłoszenia
https://justjoin.it/offers/white-label-coders-wordpress-developer-gdynia
https://justjoin.it/offers/white-label-coders-php-back-end-developer
Jak możesz łatwo zauważyć, nie są one wyjątkowo szczegółowe, a jest to spowodowane tym, że nie szukamy dewelopera do konkretnego zespołu/projektu tylko szukamy po prostu nowych twarzy które mogłyby się u nas rozwijać i pracować nad ciekawymi projektami.
Jeśli jesteś zainteresowany wyślij proszę do mnie CV
Proces rekrutacyjny nie jest długi:
1. rozmowa ze mną (miła i sympatyczna pogawędka o Twoich planach na przyszłość i o ścieżce rozwoju).
2. Rozmowa techniczna: spotkanie z przesympatycznymi deweloperami, którzy nie odpytują, a rozmawiają, przedstawiają możliwości rozwoju w różnych projektach. Czasem zdarza się jeszcze jedna rozmowa techniczna, kiedy okazuje się, że jest potencjał też w innych technologiach.
3. Rozmowa o warunkach nawiązania współpracy (ofertowanie).
Gdybyś miał pytania proszę pisz.
White Label Coders to grupa inżynierów, specjalistów IT, projektantów i kierowników projektów doświadczonych w projektowaniu
i tworzeniu zaawansowanych aplikacji internetowych.
Realizujemy projekty dla klientów z firmami z USA, Kanady, Wielkiej Brytanii, Holandii, Australii, Singapuru, czy Polski.
Obecnie rozwijamy dwa zespoły. Jeden z nich będzie tworzyć rozwiązania informatyczne we współpracy z partnerem z Singapuru, drugi dla partnera z UK.
Nasz Zespół obecnie jest jednym z najprężniej rozwijających się w Polsce. Dążymy, aby był topowy. Zresztą widniejemy na 23 miejscu w Clutch 100 co moim zdaniem mówi samo za siebie. https://clutch.co/press-releases/awards-clutch-100-2022?utm_campaign=Awards%20Notifications&utm_medium=email&_hsmi=210067355&_hsenc=p2ANqtz-8bT_Z-AhL1sBWhXHXphlPJ8MjTzVaYMDmRYgSKJlGV43mt9sIyMcjTjQExrsr5JS1BcNk2psZYXXOLZdHRDWJn7bW3PnR4wuidYkCNf5-DIA9MVjo&utm_content=210067355&utm_source=hs_email
Podrzucam link do ogłoszenia
https://justjoin.it/offers/white-label-coders-wordpress-developer-gdynia
https://justjoin.it/offers/white-label-coders-php-back-end-developer
Jak możesz łatwo zauważyć, nie są one wyjątkowo szczegółowe, a jest to spowodowane tym, że nie szukamy dewelopera do konkretnego zespołu/projektu tylko szukamy po prostu nowych twarzy które mogłyby się u nas rozwijać i pracować nad ciekawymi projektami.
Jeśli jesteś zainteresowany wyślij proszę do mnie CV
Proces rekrutacyjny nie jest długi:
1. rozmowa ze mną (miła i sympatyczna pogawędka o Twoich planach na przyszłość i o ścieżce rozwoju).
2. Rozmowa techniczna: spotkanie z przesympatycznymi deweloperami, którzy nie odpytują, a rozmawiają, przedstawiają możliwości rozwoju w różnych projektach. Czasem zdarza się jeszcze jedna rozmowa techniczna, kiedy okazuje się, że jest potencjał też w innych technologiach.
3. Rozmowa o warunkach nawiązania współpracy (ofertowanie).
Gdybyś miał pytania proszę pisz.