Desarrollo de WebApp Gamificado (Front-end y back-end)
Budget: €3,000 – €5,000 EUR
En el documento que se eadjunta se plantea el diseño y desarrollo de una solución Gamificada en formato WebApp orientado a navegadores web de PCs y dispositivos móviles (responsive) para impulsar la cultura de trabajo en equipo dentro de una organización.
Se solicita Un aplicativo web Gamificado para realizar el seguimiento de las acciones formativas ofrecidas cliente final. En esta aplicación se definen una serie de indicadores asociados a las palancas que se trabajan en los contenidos formativos, con el objetivo de que cada participante pueda conocer los suyos y los de sus compañeros y compañeras.
Los participantes participarán en equipo, siendo un equipo los diferentes perfiles que componen una oficia física del cliente final.
De esta forma se unen las diferentes actividades en una aplicación Gamificada (juego), para:
Ofrecer una experiencia diferente.
Mejorar la implicación y motivación de los y las participantes, buscando su involucración y participación, con objetivo de:
“Crear sentimiento y cultura de equipo”
Definir los KPIs/indicadores de calidad relevantes
Crear un canal de comunicación: mensajes, información, encuestas…
Se adjunta PDF con más detalle, en inglés y castellano.
Se solicita Un aplicativo web Gamificado para realizar el seguimiento de las acciones formativas ofrecidas cliente final. En esta aplicación se definen una serie de indicadores asociados a las palancas que se trabajan en los contenidos formativos, con el objetivo de que cada participante pueda conocer los suyos y los de sus compañeros y compañeras.
Los participantes participarán en equipo, siendo un equipo los diferentes perfiles que componen una oficia física del cliente final.
De esta forma se unen las diferentes actividades en una aplicación Gamificada (juego), para:
Ofrecer una experiencia diferente.
Mejorar la implicación y motivación de los y las participantes, buscando su involucración y participación, con objetivo de:
“Crear sentimiento y cultura de equipo”
Definir los KPIs/indicadores de calidad relevantes
Crear un canal de comunicación: mensajes, información, encuestas…
Se adjunta PDF con más detalle, en inglés y castellano.