BASE DE DATOS SELECCION DE PERSONAL

NECESITARÍA:
- Crear una base de datos para ir introduciendo a los numerosos candidatos que surjan.
- Generar un informe de cada candidato con la valoración para cada puesto que se analice.
- Informe con frases específicas en función del puesto y puntuación. Es decir, si se está buscando un puesto de DIRECTOR dirán unas determinadas frases en cuanto a PACIENCIA, y en función de la puntuación. Por ejemplo si tiene 5 de valoración diremos que esta persona para el puesto de DIRECTOR es óptima….etc. (el texto lo aportaría yo)
- Ver la posibilidad de que a la base de datos se acceda desde internet.
- Poner privacidad para que el administrador de acceso a realizar la prueba de selección en función del puesto que nos requieran que analicemos.
- Crear un panel de control inicial para que se pueda acceder a cada puesto para hacer la prueba de selección.
- Posibilidad de crear un gráfico donde se indiquen los valores de cada item analizado para cada puesto estudiado