Consultor de procesos para una empresa de servicios

Descripción del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Consultor de Procesos en Recursos Humanos para una contratación a largo plazo y con contrato fijo. La persona seleccionada será responsable de levantar, documentar y estandarizar los procesos de nuestra empresa y de nuestras empresas aliadas, asegurando eficiencia, uniformidad y calidad en la gestión de RRHH.

Responsabilidades

Realizar un diagnóstico y levantamiento de los procesos actuales de servicios en RRHH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, formación y evaluación de desempeño.
Diseñar e implementar estándares operativos para optimizar la gestión de talento.
Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para aumentar la eficiencia.
Documentar los procesos en manuales, diagramas de flujo y protocolos internos.
Capacitar a los equipos en la adopción de los nuevos

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en gestión y optimización de procesos en empresas de servicios
Conocimiento en metodologías como BPM, Lean, Six Sigma o similares.
Experiencia en documentación y estandarización de procesos organizacionales.
Capacidad analítica y habilidades de