Optimizar Capacitación Recursos Humanos
Budget: $15 – $25 USD
Deseo elevar la calidad del servicio de la empresa revisando a fondo nuestros procesos internos, en concreto la gestión de recursos humanos con énfasis en desarrollo y capacitación. El objetivo es contar con un programa formativo ágil, medible y alineado a las metas estratégicas.
El trabajo consiste en:
• Analizar el flujo actual de entrenamiento y detección de necesidades.
• Diseñar una ruta de aprendizaje por perfiles, con contenidos, tiempos y responsables claros.
• Proponer herramientas digitales (LMS, evaluaciones online, analíticas de progreso) que faciliten la automatización y el seguimiento.
• Definir indicadores de desempeño y un sistema de retroalimentación continua que permita corregir y mejorar cada ciclo.
Considero entregable aceptado el informe diagnóstico, el plan de capacitación detallado, los KPIs propuestos y una hoja de ruta de implementación lista para ejecutarse. Busco una propuesta clara, sustentada en buenas prácticas y que pueda ponerse en marcha de inmediato.
INDISPENSABLE QUE HABLE ESPAÑOL Y SEA DE AMERICA LATINA: ECUADOR, MÉXICO, COLOMBIA, ETC..
El trabajo consiste en:
• Analizar el flujo actual de entrenamiento y detección de necesidades.
• Diseñar una ruta de aprendizaje por perfiles, con contenidos, tiempos y responsables claros.
• Proponer herramientas digitales (LMS, evaluaciones online, analíticas de progreso) que faciliten la automatización y el seguimiento.
• Definir indicadores de desempeño y un sistema de retroalimentación continua que permita corregir y mejorar cada ciclo.
Considero entregable aceptado el informe diagnóstico, el plan de capacitación detallado, los KPIs propuestos y una hoja de ruta de implementación lista para ejecutarse. Busco una propuesta clara, sustentada en buenas prácticas y que pueda ponerse en marcha de inmediato.
INDISPENSABLE QUE HABLE ESPAÑOL Y SEA DE AMERICA LATINA: ECUADOR, MÉXICO, COLOMBIA, ETC..