Modelo Cultura Organizacional Innovadora
Budget: $250 – $750 USD
Busco consolidar un modelo de cultura organizacional en el que cada líder actúe como auténtico “Arquitecto de Cultura”. Para ello necesito dos documentos complementarios:
• Manual de visión estratégica: debe girar en torno a impulsar la innovación, describiendo valores, prácticas y métricas que inspiren a los equipos a experimentar, aprender y compartir conocimiento.
• Plan de desarrollo de talento humano: enfocado en un sistema sólido de evaluación de desempeño. Espero una guía paso a paso con criterios, frecuencias, responsables, indicadores clave y cómo retroalimentar los resultados para potenciar el crecimiento individual y colectivo.
La propuesta inicial debe entregarse en un máximo de 7 días; tras mi revisión realizaremos ajustes finales. Entregables editables (Word o Google Docs) y cualquier diagrama o matriz en formato abierto.
Aprecio experiencia previa en RRHH o Desarrollo Organizacional, redacción clara en español y familiaridad con metodologías ágiles que faciliten la adopción del modelo.
• Manual de visión estratégica: debe girar en torno a impulsar la innovación, describiendo valores, prácticas y métricas que inspiren a los equipos a experimentar, aprender y compartir conocimiento.
• Plan de desarrollo de talento humano: enfocado en un sistema sólido de evaluación de desempeño. Espero una guía paso a paso con criterios, frecuencias, responsables, indicadores clave y cómo retroalimentar los resultados para potenciar el crecimiento individual y colectivo.
La propuesta inicial debe entregarse en un máximo de 7 días; tras mi revisión realizaremos ajustes finales. Entregables editables (Word o Google Docs) y cualquier diagrama o matriz en formato abierto.
Aprecio experiencia previa en RRHH o Desarrollo Organizacional, redacción clara en español y familiaridad con metodologías ágiles que faciliten la adopción del modelo.