Brand Book

Job ID: 37357597

Budget: €250 – €750 EUR

1. Introducción
- Historia de la marca: Orígenes, evolución y momentos clave.
- Misión: El propósito fundamental de la marca.
- Visión: Hacia dónde aspira llegar la marca en el futuro.
- Valores: Principios que guían el comportamiento de la marca.

2. Identidad visual
- Logotipo: Descripción, variantes y usos permitidos e incorrectos.
- Paleta de colores: Colores principales y secundarios con códigos específicos (Pantone, CMYK, RGB, HEX).
- Tipografía: Fuentes primarias y secundarias, y recomendaciones de uso.
- Iconografía: Conjunto de iconos y su uso.
- Imaginería: Estilo y características de las fotografías e ilustraciones.

3. Identidad verbal:

- Tono y voz: Directrices sobre cómo "habla" la marca, su personalidad y estilo comunicativo.
- Lema o tagline: Descripción y usos.
- Narrativa de la marca: Cómo se cuenta la historia de la marca y qué mensajes son clave.

4. Posicionamiento:

- Definición del posicionamiento de la marca en el mercado.
- Propuesta de valor: Qué ofrece la marca que la hace única.

5. Experiencia de marca:

- Cómo se espera que los clientes experimenten la marca en todos los puntos de contacto (físicos y digitales).

6. Aplicaciones de la marca:

- Ejemplos prácticos de cómo se aplica la identidad de la marca en diferentes medios: papelería, publicidad, digital, merchandising, señalización, etc.

7. Comunicaciones:

- Directrices sobre la estrategia comunicativa, incluyendo redes sociales, publicidad, relaciones públicas y otros canales.

8. Cultura y comportamiento de la marca:

- Descripción de cómo la marca se vive internamente y cómo se espera que los empleados la representen.

9. Consideraciones legales:
- Directrices sobre derechos de autor, licencias y cualquier restricción en el uso de elementos de la marca.

10. Otros aspectos adicionales que puedan resultar relevantes