Buscamos 2 Desarrolladores(as) Full-Time (40–60 h/sem) para WAOK
Budget: $750 – $1,500 USD
Buscamos 2 Desarrolladores(as) Full-Time (40–60 h/sem) para WAOK
Qué es WAOK. Plataforma para hospitales que centraliza la comunicación interna y reemplaza beepers, radios y altavoces, conectando al personal en tiempo real para coordinar servicios y equipos en segundos. Clave: no manejamos información sensible de pacientes; el foco es operación, coordinación y eficiencia.
>>>Para incorporacion inmediata <<<
Rol
Te incorporarás como Developer #3 y #4 (equipo total: 4).
Construcción end-to-end: móvil (Flutter), backend (Laravel/PHP), front web (React/JS).
Producto ya en uso con potencial de expansión; resolvemos ineficiencias críticas de coordinación hospitalaria (activación de equipos, solicitudes a servicios, etc.).
Jornada y compensación
Full-time: 40–60 horas/semana (puede variar; hay mucho trabajo por hacer).
US$1,200/mes, pago quincenal.
Upside: la compensación escalará conforme se unan más hospitales.
Garantía: hasta 6 meses garantizados, siempre y cuando el rendimiento se mantenga al máximo: cantidad de trabajo alta y constante durante todo el periodo.
Requisitos mínimos (imprescindibles)
Este es el mínimo que buscamos; puedes saber más, pero si no dominas esto no eres candidato:
Flutter (Dart), PHP, JavaScript.
Laravel y React.
GIT y bases de DevOps (CI/CD, entornos, logs, monitoreo).
Debe al menos enteder español fluido obligatorio
Cómo medimos tu rendimiento (máximo, no mínimo)
Te evaluamos por tu capacidad máxima sostenida: velocidad real de entrega, calidad, confiabilidad en producción y colaboración.
Con 4 desarrolladores, el output del equipo debe más que duplicarse respecto a la línea base conocida.
Señales objetivas: lead time por tarea, throughput semanal, tasa de retrabajo/bugs, calidad de PRs y participación efectiva en revisiones.
Responsabilidades
Entregar features en tiempos cortos (tareas simples en horas, no días).
Mantener higiene de git (ramas claras, commits descriptivos, PRs pequeños y frecuentes).
Reportar avances y bloqueos con honestidad y criterio.
Cultura y reglas explícitas
Honestidad y exclusividad (cómo lo validamos)
Si das dos versiones distintas de un mismo hecho en días diferentes, lo notaremos. Aquí recordamos muy bien las versiones; mentir exige recordar la mentira y eso se cae solo.
Verificación de exclusividad sin invadir tu privacidad: publicaremos ofertas de trabajo desde otras ubicaciones/cuentas para detectar si quienes están en el proyecto aceptan otros trabajos en paralelo. Si ocurre, queda claro.
Si un feature que toma ~30–60 min te lleva 8 horas, hay dos opciones: (a) no estás capacitado para el nivel del proyecto o (b) estás en otro proyecto y le dedicas el mínimo a este. Cualquiera de las dos es causal de salida.
Causales claras de terminación
Mentir una sola vez (horas, avances, indisponibilidad, resultados).
Trabajar en otro proyecto en paralelo sin autorización.
Rendimiento por debajo del máximo esperado, de forma sostenida en las primeras 2 semanas o en el periodo garantizado.
No es una amenaza; es transparencia. Necesitamos gente que sostenga alta productividad y comunicación honesta.
Actitud y colaboración
Personas sociables, colaborativas y que siguen instrucciones sin buscar contradicción por deporte.
Esto no es medio tiempo; necesitamos compromiso real para modernizar la coordinación hospitalaria (solicitudes con pocos clics, activación de equipos, etc.).
No consideraremos
Quien esté en otro proyecto o busque medio tiempo.
Quien infla horas en tareas simples.
Quien miente o mantiene actitud conflictiva recurrente.
Señal de que leíste TODO (filtro obligatorio)
Si no entiendes espanol fluido no hagas una propuesta no pierdas tu tiempo
Escribe en la primera línea de tu postulación: “Leí todo y quiero construir WAOK”.
Solicitudes sin esa frase serán descartadas pues oviamente no leyeron toda la informacion
Gracias por su interes
Qué es WAOK. Plataforma para hospitales que centraliza la comunicación interna y reemplaza beepers, radios y altavoces, conectando al personal en tiempo real para coordinar servicios y equipos en segundos. Clave: no manejamos información sensible de pacientes; el foco es operación, coordinación y eficiencia.
>>>Para incorporacion inmediata <<<
Rol
Te incorporarás como Developer #3 y #4 (equipo total: 4).
Construcción end-to-end: móvil (Flutter), backend (Laravel/PHP), front web (React/JS).
Producto ya en uso con potencial de expansión; resolvemos ineficiencias críticas de coordinación hospitalaria (activación de equipos, solicitudes a servicios, etc.).
Jornada y compensación
Full-time: 40–60 horas/semana (puede variar; hay mucho trabajo por hacer).
US$1,200/mes, pago quincenal.
Upside: la compensación escalará conforme se unan más hospitales.
Garantía: hasta 6 meses garantizados, siempre y cuando el rendimiento se mantenga al máximo: cantidad de trabajo alta y constante durante todo el periodo.
Requisitos mínimos (imprescindibles)
Este es el mínimo que buscamos; puedes saber más, pero si no dominas esto no eres candidato:
Flutter (Dart), PHP, JavaScript.
Laravel y React.
GIT y bases de DevOps (CI/CD, entornos, logs, monitoreo).
Debe al menos enteder español fluido obligatorio
Cómo medimos tu rendimiento (máximo, no mínimo)
Te evaluamos por tu capacidad máxima sostenida: velocidad real de entrega, calidad, confiabilidad en producción y colaboración.
Con 4 desarrolladores, el output del equipo debe más que duplicarse respecto a la línea base conocida.
Señales objetivas: lead time por tarea, throughput semanal, tasa de retrabajo/bugs, calidad de PRs y participación efectiva en revisiones.
Responsabilidades
Entregar features en tiempos cortos (tareas simples en horas, no días).
Mantener higiene de git (ramas claras, commits descriptivos, PRs pequeños y frecuentes).
Reportar avances y bloqueos con honestidad y criterio.
Cultura y reglas explícitas
Honestidad y exclusividad (cómo lo validamos)
Si das dos versiones distintas de un mismo hecho en días diferentes, lo notaremos. Aquí recordamos muy bien las versiones; mentir exige recordar la mentira y eso se cae solo.
Verificación de exclusividad sin invadir tu privacidad: publicaremos ofertas de trabajo desde otras ubicaciones/cuentas para detectar si quienes están en el proyecto aceptan otros trabajos en paralelo. Si ocurre, queda claro.
Si un feature que toma ~30–60 min te lleva 8 horas, hay dos opciones: (a) no estás capacitado para el nivel del proyecto o (b) estás en otro proyecto y le dedicas el mínimo a este. Cualquiera de las dos es causal de salida.
Causales claras de terminación
Mentir una sola vez (horas, avances, indisponibilidad, resultados).
Trabajar en otro proyecto en paralelo sin autorización.
Rendimiento por debajo del máximo esperado, de forma sostenida en las primeras 2 semanas o en el periodo garantizado.
No es una amenaza; es transparencia. Necesitamos gente que sostenga alta productividad y comunicación honesta.
Actitud y colaboración
Personas sociables, colaborativas y que siguen instrucciones sin buscar contradicción por deporte.
Esto no es medio tiempo; necesitamos compromiso real para modernizar la coordinación hospitalaria (solicitudes con pocos clics, activación de equipos, etc.).
No consideraremos
Quien esté en otro proyecto o busque medio tiempo.
Quien infla horas en tareas simples.
Quien miente o mantiene actitud conflictiva recurrente.
Señal de que leíste TODO (filtro obligatorio)
Si no entiendes espanol fluido no hagas una propuesta no pierdas tu tiempo
Escribe en la primera línea de tu postulación: “Leí todo y quiero construir WAOK”.
Solicitudes sin esa frase serán descartadas pues oviamente no leyeron toda la informacion
Gracias por su interes