Experto en Media Buying para Ecommerce -- 3

¡Hola! Este anuncio de empleo es para expertos en el tema. Estamos buscando el mejor talento posible de habla hispana.

¿Quiénes somos? Somos AESIVE, una agencia donde nos dedicamos a maximizar el retorno en publicidad para nuestros clientes de Ecommerce.

¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un experto en Performance Marketing que nos ayude a crear y optimizar campañas en Facebook Ads de conversión.

Objetivo: Buscamos maximizar el retorno de las campañas, donde hagamos pruebas de copywriting, oferta, gráficos y demás para optimizar al mejor ROI.

Estos son los requerimientos:

- Conocimiento Avanzado en Media Buying
- Mínimo 2 años de experiencia en Facebook Ads
- Disponibilidad de juntas semanales.
- Disponibilidad de empezar cuanto antes

Valores de la empresa y que también debe de tener el postulante:

-Todos debemos de ganar: Comprometernos a garantizar el retorno en inversión de nuestros clientes o al menos el ROAS P/E (punto de equilibrio) y no esperar nuestra paga sin haber aportado algo a cambio.
-Trabajo en equipo: entender que el trabajo no es solo nuestro sino que se trata de un trabajo 50/50 entre el fundador de la agencia, el cliente y el experto encargado de las campañas, es por eso que se requiere tener la disponibilidad de tener juntas semanales con el cliente y juntas diarias para evaluar el proceso de las campañas.
-Transparencia y honestidad: ser transparente en tu proceso de trabajo, la comunicación debe de ser detallada sobre el rendimiento de las campañas, y además este valor determinará el éxito de cualquier relación comercial, ya que a los clientes les gusta mantener una comunicación clara y constante y que no haya cosas ocultas.
-Flexibilidad y adaptabilidad: el mercado digital está en constante evolución es por eso que es importante tener la habilidad de adaptarse rápidamente a los cambios, incluso en los tiempos de incertidumbre económica y cambios en la industria para mantenerse competitivo.
-Ver los errores como a un maestro: al iniciar un nuevo proyecto podemos equivocarnos, el feedback positivo implica tener la valentía de decir la verdad y de una forma respetuosa aceptando los errores de los demás y aprendiendo de ellos, y de esta forma poder cambiar la estrategia de un proyecto con lo aprendido.

¿Qué ofrecemos?
$300 USD al mes por Marca
Además te damos la oportunidad de crecer con nosotros, como recién estamos iniciando ofrecemos ese sueldo, pero en un futuro podría aumentar de $300 a $500 USD al mes por proyecto, dependiendo del tamaño, presupuesto y los clientes de mayor tamaño.

Nuestro código de cultura:
-Los insultos o ataques personales no están permitidos, los clientes firman un contrato en donde aceptan estos y otros términos de trabajo.
-Cualquier tipo de acoso o violencia está prohibido, ni siquiera en chiste.
-El abuso de poder esta prohibido, acoso sexual, manipulacion y otros tipos de ataques personales.
-Los insultos personales o ataques racistas, sexistas, xenófobos o similares no son aceptados.
-Cometer errores está bien, si tu aceptas tus errores, tienes una actitud de mejora personal y una mente abierta al feedback (positiva y con respeto claro), todos estaremos alegres de que quieras ser mejor y te apoyaremos.

Solo trabajando en un lugar que sea divertido, calmado, relajante y con una buena cultura de equipo se puede lograr grandes cosas.

No hay un horario que tengas que cumplir, no nos interesa cuántas horas trabajes, sino los resultados que generes.

Que esperas para unirte a Aesive y tener un ambiente laboral envidiable por la cultura de equipo y la oportunidad de crecer con nosotros.