Programa Interno RRHH
Budget: €1,500 – €3,000 EUR
Somos una empresa de 2 hoteles en Santa Cruz de Tenerife con 120 empleados. Buscamos un programador que nos ayude a crear un sistema de creación, control y analisis de horarios:
CREACIÓN: Cada jefe de departamento (8 departamentos por hotel) debe crear los horarios semanalmente. Estos deben ser totalmente flexibles, es decir, turnos partidos, jornadas más largas que otras, etc. Debe ser fácil de usar, una tabla excel vale aunque valoramos el uso de una interfaz adaptada.
CONTROL: Tenemos un sistema de fichajes por huella que aún no sabemos si es capaz de enviar datos periódicamente. Contamos con un posible cambio a otro sistema con envío automatizado.
El objetivo es cruzar los fichajes con los horarios creados. Generar avisos de retrasos, avisos de no fichaje, acumular horas extras, restar horas, vacaciones, bajas y más.
ANÁLISIS: Periódicamente, generar informes generales y por departamento con todo tipo de datos (vacaciones pendientes, saldo de horas reales [fichajes], saldo de horas teórico[horario], retrasos. Por ahora creemos que Power BI puede ser una buena solución.
Por lo anterior, creemos que el perfil de programador que más se puede ajustar a este proyecto debe tener conocimientos avanzados en Microsoft Excel, Microsoft Power Query y Microsoft Power BI (Además de los genéricos de cualquier programador profesional).
CREACIÓN: Cada jefe de departamento (8 departamentos por hotel) debe crear los horarios semanalmente. Estos deben ser totalmente flexibles, es decir, turnos partidos, jornadas más largas que otras, etc. Debe ser fácil de usar, una tabla excel vale aunque valoramos el uso de una interfaz adaptada.
CONTROL: Tenemos un sistema de fichajes por huella que aún no sabemos si es capaz de enviar datos periódicamente. Contamos con un posible cambio a otro sistema con envío automatizado.
El objetivo es cruzar los fichajes con los horarios creados. Generar avisos de retrasos, avisos de no fichaje, acumular horas extras, restar horas, vacaciones, bajas y más.
ANÁLISIS: Periódicamente, generar informes generales y por departamento con todo tipo de datos (vacaciones pendientes, saldo de horas reales [fichajes], saldo de horas teórico[horario], retrasos. Por ahora creemos que Power BI puede ser una buena solución.
Por lo anterior, creemos que el perfil de programador que más se puede ajustar a este proyecto debe tener conocimientos avanzados en Microsoft Excel, Microsoft Power Query y Microsoft Power BI (Además de los genéricos de cualquier programador profesional).