Asistente virtual para contabilidad y otras tareas recurrentes -- 2
Budget: €8 – €30 EUR
Necesitamos una persona para hacer el flujo de caja mensual. Llevar control de los pagos que se deben mensualmente y cuadrar la caja.
Esta persona recibirá un excel tipo reporte con todos los ingresos que nos descargamos automáticamente de la web, por lo que no hay errores y deberá introducir en un excel todos los gastos y luego, cuadrar lo que se ha ganado, menos los gastos, y hacer que eso coincida perfectamente.
También tendrá que ver qué ir tomando nota de los pagos realizados y de los pendientes por pagar, ya que a veces un pago de 1000€ por ejemplo, se paga en 4 veces y todo eso debe estar reflejado para evitar conflictos.
El tiempo que tarda la persona que actualmente lo hace es de 3h al mes.
No queremos pagar por horas, si no un precio fijo.
Puntos importantes:
1. Necesitamos que te manejes con stripe para poder chocar bien las comisiones bancarias y otros.
2. Se valora que la persona tenga experiencia en el área de RRHH para que pueda ayudarnos con alguna tarea futura de búsqueda de personal y también se valora que la persona esté acostumbrada a trabajar en el area legal, creando contratos básicos o simplemente rellenando y revisando contratos sencillos para la empresa.
Esta persona recibirá un excel tipo reporte con todos los ingresos que nos descargamos automáticamente de la web, por lo que no hay errores y deberá introducir en un excel todos los gastos y luego, cuadrar lo que se ha ganado, menos los gastos, y hacer que eso coincida perfectamente.
También tendrá que ver qué ir tomando nota de los pagos realizados y de los pendientes por pagar, ya que a veces un pago de 1000€ por ejemplo, se paga en 4 veces y todo eso debe estar reflejado para evitar conflictos.
El tiempo que tarda la persona que actualmente lo hace es de 3h al mes.
No queremos pagar por horas, si no un precio fijo.
Puntos importantes:
1. Necesitamos que te manejes con stripe para poder chocar bien las comisiones bancarias y otros.
2. Se valora que la persona tenga experiencia en el área de RRHH para que pueda ayudarnos con alguna tarea futura de búsqueda de personal y también se valora que la persona esté acostumbrada a trabajar en el area legal, creando contratos básicos o simplemente rellenando y revisando contratos sencillos para la empresa.