Consultor/a Estratégico/a en Membresías y Negocios Digitales (Formación Profesional)
Budget: €30 – €250 EUR
Busco un/a consultor/a estratégico/a senior con experiencia comprobada en membresías, negocios digitales y programas de formación profesional, para ayudarme a diseñar y estructurar un sistema de carrera escalable.
Tengo más de 12 años de experiencia real en la industria de seguros de vida, todo el contenido creado (PDFs, procesos, experiencia práctica), pero necesito apoyo para convertir todo ese conocimiento en una membresía estructurada, progresiva y orientada a resultados reales.
El proyecto NO es crear un curso tradicional.
La filosofía central del sistema es:
“Aquí no se estudia sólo para saber. Se estudia para avanzar.”
La membresía debe estar diseñada para que las personas avancen por niveles, ligados a:
Producción real de ventas
Activación comercial
Aumento de ventas
Reclutamiento
Liderazgo
Gerencia
A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PROGRAMA
Mujeres (principalmente madres)
Que desean construir una carrera profesional internacional
Generando ingresos en dólares
A través de la venta de seguros de vida con una empresa norteamericana sólida
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Diseñar la estructura completa de la membresía
Definir fases, niveles y reglas de avance
Traducir contenido existente en progresión paso a paso
Diseñar el onboarding estratégico
Crear el sistema de retención basado en acción y resultados
Definir qué se desbloquea y cuándo
Ayudar a diseñar la escalera de agente → líder
⚠️ No necesito que grabes contenido ni manejes redes.
Necesito pensamiento estratégico y estructura.
Tengo más de 12 años de experiencia real en la industria de seguros de vida, todo el contenido creado (PDFs, procesos, experiencia práctica), pero necesito apoyo para convertir todo ese conocimiento en una membresía estructurada, progresiva y orientada a resultados reales.
El proyecto NO es crear un curso tradicional.
La filosofía central del sistema es:
“Aquí no se estudia sólo para saber. Se estudia para avanzar.”
La membresía debe estar diseñada para que las personas avancen por niveles, ligados a:
Producción real de ventas
Activación comercial
Aumento de ventas
Reclutamiento
Liderazgo
Gerencia
A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PROGRAMA
Mujeres (principalmente madres)
Que desean construir una carrera profesional internacional
Generando ingresos en dólares
A través de la venta de seguros de vida con una empresa norteamericana sólida
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Diseñar la estructura completa de la membresía
Definir fases, niveles y reglas de avance
Traducir contenido existente en progresión paso a paso
Diseñar el onboarding estratégico
Crear el sistema de retención basado en acción y resultados
Definir qué se desbloquea y cuándo
Ayudar a diseñar la escalera de agente → líder
⚠️ No necesito que grabes contenido ni manejes redes.
Necesito pensamiento estratégico y estructura.