Datenmanagement & CRM-Abgleich-Freelancer gesucht

Ich suche einen sofort verfügbaren Freelancer, der Erfahrung mit Datenextrahierung, Datenaufbereitung, Kategorisierung und CRM-Datenpflege hat und innerhalb von 5 Tagen einen ersten nutzbaren Stand liefern kann.

Im Fokus steht nicht primär die Entwicklung eines komplexen Agenten, sondern die saubere operative Bearbeitung und Strukturierung von Daten aus mehreren Quellen.

Aufgaben:
- Dateneingabe auf der BALM-Seite (Statisch anhand URLENCODED Text)
- Extrahierung der dort auffindbaren Daten in eine eigene Tabelle / strukturierte Datenbasis
- Kategorisierung der extrahierten Datensätze nach individuellen Regeln
- Abgleich mit bestehenden CRM-Daten
- Prüfung, Bereinigung und Ergänzung vorhandener CRM-Datensätze
- Dokumentation der Logik und Vorgehensweise, damit der Prozess später wiederholbar ist

Zusätzliche Wunschaufgabe:
Falls möglich, soll der Freelancer auch dabei helfen, eine Strategie zur Selektion von Unternehmen zu entwickeln, die besonders nah an den deutschen Grenzen niedergelassen sind.

Dabei geht es nicht nur um technische Datenerfassung, sondern auch um eine sinnvolle Auswahl- und Filterlogik.

Gesuchtes Profil:
Ich suche jemanden mit Erfahrung in:
- Datenextrahierung / Web-Recherche / strukturierter Datenerfassung
- Tabellenlogik und Datenmanagement
- CRM-Datenpflege und Datenqualität
- Kategorisierung nach Regeln
- idealerweise Analyse und Strukturierung von Unternehmensdaten
- Technische Entwicklungserfahrung ist hilfreich, aber wichtiger ist, dass die Person operativ sauber, schnell und strukturiert arbeiten kann.

Zeitrahmen:
- sofort verfügbar
- Start direkt möglich
- erste Lieferung innerhalb von 2 Tagen

Erwartetes Ergebnis nach 2 Tagen:
erste strukturierte Tabelle mit extrahierten BALM-Daten ( von dieser seite https://www.balm.bund.de/DE/Service/EEREinzelansicht/einzelansicht_node.html?idUnternehmen=20970)
nachvollziehbare Kategorisierung nach den definierten Regeln
erste Prüfung und Ergänzung bestehender CRM-Daten
kurzer Überblick über Vorgehen, offene Punkte und Verbesserungsvorschläge
wenn möglich: erste Skizze einer Selektionsstrategie für grenznahe Unternehmen

Wichtig:
Ich suche keinen reinen Strategieberater, sondern jemanden, der die Aufgabe hands-on umsetzt.