Survei Karyawan Pengembangan Karier

Saya ingin merancang dan menjalankan survei karyawan yang secara khusus mengeksplorasi aspek pengembangan karier—bukan kepuasan kerja atau lingkungan kerja. Tujuannya adalah mendapatkan wawasan mendalam mengenai kebutuhan pelatihan, jalur promosi, serta harapan pertumbuhan profesional di organisasi kami.

Lingkup pekerjaan:
• Susun kuesioner berbasis best practice HR, maksimum ±25 pertanyaan, dengan kombinasi skala Likert dan isian terbuka.
• Siapkan survei di platform daring yang mudah diakses (mis. Google Forms, Microsoft Forms, atau alat serupa).
• Jalankan uji coba singkat (pilot) untuk memvalidasi kejelasan pertanyaan.
• Luncurkan survei utama, pastikan kerahasiaan responden terjaga.
• Olah data secara statistik dasar (persentase, mean, korelasi sederhana) dan sampaikan temuan kunci.
• Buat laporan eksekutif singkat berisi insight, grafik, serta rekomendasi langkah lanjut untuk program karier.

Saya menghargai komunikasi jelas, tenggat waktu yang disepakati, dan penyampaian file mentah (excel/CSV) bersama laporan PDF atau PPT. Jika Anda berpengalaman dalam survei SDM dan analitik data, saya menantikan kolaborasi kita.