Rédacteur E-mails Interne

J’ai besoin de textes percutants et bien structurés pour nos e-mails de communication interne. L’objectif est de tenir les employés informés des mises à jour de l’entreprise : nouvelles initiatives, changements organisationnels, résultats clés, et succès d’équipes.

Ce que j’attends :
• Un ensemble cohérent de modèles d’e-mails prêts à être envoyés (ton professionnel, clair, motivant).
• Chaque modèle doit comporter un objet efficace, un message principal synthétique et un appel à l’action ou un lien utile quand nécessaire.
• Adaptation du style aux différentes audiences internes (direction, managers, équipes opérationnelles).
• Utilisation d’un français impeccable, sans jargon inutile, avec une mise en forme facile à copier dans Outlook / Gmail.

Processus : je fournirai les grandes lignes des informations, dates et priorités ; tu transformes ces contenus bruts en e-mails finis, relus et formatés. Nous avancerons par lots pour itérer rapidement : brouillon, retours, version finale.

Livrables finaux :
1. 8 à 10 e-mails complets couvrant les principales mises à jour de l’entreprise.
2. Un guide bref (1 page) résumant bonnes pratiques et tonalité pour que notre équipe puisse réutiliser ton travail.

Si tu as déjà rédigé des communications internes ou des newsletters d’entreprise, partage un extrait représentatif. J’apprécie la réactivité, une bonne compréhension des enjeux RH, et la capacité à respecter des délais serrés.