Creación de Contenido para Plataforma educativa en Medicina Laboral y General
Budget: $750 – $1,500 USD
Necesito apoyo para desarrollar material formativo, completamente en español, que pueda integrarse sin fricciones en un LMS – idealmente Moodle – dirigido a profesionales de Medicina Laboral que trabajan dentro de empresas.
Alcance temático
• Medicina Laboral y Primer Nivel de Atención
• Actualización de protocolos médicos y normativas STPS vigentes
• Procesos IMSS aplicables al cuidado de trabajadores
• Atención clínica de pacientes en entornos corporativos
Aunque el curso deberá ser útil para psicólogos, enfermeros, nutriólogos, ergonomistas y técnicos en seguridad, el contenido debe priorizar la perspectiva del médico ocupacional, cuidando profundidad clínica, uso de terminología correcta y respaldo bibliográfico.
Entregables requeridos
1. Módulos redactados en Word, listos para migrar a Moodle (incluye portada, índice con vínculos, texto principal estructurado por encabezados H1-H3 y sección de referencias).
2. Recursos complementarios: tablas, diagramas o flujogramas insertados en el mismo documento donde aporte valor.
3. Evaluaciones interactivas (cuestionarios, casos prácticos) en código compatible con Moodle para carga automática.
Diseño pedagógico orientado a aprendizaje práctico y aplicable en empresas.
Criterios de aceptación
• Contenido original, actualizado y alineado con normativas mexicanas y Guías de Práctica Clínica.
• Lenguaje claro, orientado a profesionales de la salud.
• Formato .docx con estilos coherentes y compatibilidad con la herramienta de importación de Moodle.
Indícame en la propuesta tu experiencia previa creando cursos similares y, si es posible, comparte un extracto o índice de trabajos pasados. Estoy listo para arrancar tan pronto confirme al colaborador adecuado.
Se anexa temario de primeros 20 módulos de capacitación propuestos.
Estructura general de cada módulo:
Estructura del Módulo
- Título del módulo.
- Introducción
Máximo 250 palabras.
Contextualiza el tema y presenta los objetivos.
- Desarrollo del contenido
Dividido en temas y subtemas:
Máximo 3 subtemas por tema.
Extensión total: 1,200 a 1,500 palabras.
Lenguaje técnico, claro y adaptado al perfil (médico, psicólogo, nutriólogo, técnico segurista).
- Conclusiones y recomendaciones
Máximo 200 palabras.
Resumen práctico y aplicable.
- Evaluación
Mínimo 10 reactivos:
Opción múltiple, casos prácticos, preguntas abiertas.
Formato compatible con Moodle (XML o GIFT), opcional Word.
- Referencias bibliográficas
Mínimo 5 fuentes confiables por módulo:
Normas oficiales (NOM, STPS, IMSS).
Guías clínicas.
Artículos científicos.
Literatura especializada
- Recursos gráficos
Mínimo 3 elementos:
Imágenes, diagramas, tablas, infografías.
Deben ser originales o libres de derechos.
Alcance temático
• Medicina Laboral y Primer Nivel de Atención
• Actualización de protocolos médicos y normativas STPS vigentes
• Procesos IMSS aplicables al cuidado de trabajadores
• Atención clínica de pacientes en entornos corporativos
Aunque el curso deberá ser útil para psicólogos, enfermeros, nutriólogos, ergonomistas y técnicos en seguridad, el contenido debe priorizar la perspectiva del médico ocupacional, cuidando profundidad clínica, uso de terminología correcta y respaldo bibliográfico.
Entregables requeridos
1. Módulos redactados en Word, listos para migrar a Moodle (incluye portada, índice con vínculos, texto principal estructurado por encabezados H1-H3 y sección de referencias).
2. Recursos complementarios: tablas, diagramas o flujogramas insertados en el mismo documento donde aporte valor.
3. Evaluaciones interactivas (cuestionarios, casos prácticos) en código compatible con Moodle para carga automática.
Diseño pedagógico orientado a aprendizaje práctico y aplicable en empresas.
Criterios de aceptación
• Contenido original, actualizado y alineado con normativas mexicanas y Guías de Práctica Clínica.
• Lenguaje claro, orientado a profesionales de la salud.
• Formato .docx con estilos coherentes y compatibilidad con la herramienta de importación de Moodle.
Indícame en la propuesta tu experiencia previa creando cursos similares y, si es posible, comparte un extracto o índice de trabajos pasados. Estoy listo para arrancar tan pronto confirme al colaborador adecuado.
Se anexa temario de primeros 20 módulos de capacitación propuestos.
Estructura general de cada módulo:
Estructura del Módulo
- Título del módulo.
- Introducción
Máximo 250 palabras.
Contextualiza el tema y presenta los objetivos.
- Desarrollo del contenido
Dividido en temas y subtemas:
Máximo 3 subtemas por tema.
Extensión total: 1,200 a 1,500 palabras.
Lenguaje técnico, claro y adaptado al perfil (médico, psicólogo, nutriólogo, técnico segurista).
- Conclusiones y recomendaciones
Máximo 200 palabras.
Resumen práctico y aplicable.
- Evaluación
Mínimo 10 reactivos:
Opción múltiple, casos prácticos, preguntas abiertas.
Formato compatible con Moodle (XML o GIFT), opcional Word.
- Referencias bibliográficas
Mínimo 5 fuentes confiables por módulo:
Normas oficiales (NOM, STPS, IMSS).
Guías clínicas.
Artículos científicos.
Literatura especializada
- Recursos gráficos
Mínimo 3 elementos:
Imágenes, diagramas, tablas, infografías.
Deben ser originales o libres de derechos.
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