Experto en Creación de Pruebas Psicotécnicas con Retroalimentación (Imprescindible Español)
Budget: €8 – €30 EUR
Estamos en la búsqueda de un experto en la creación de pruebas psicotécnicas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una serie completa de pruebas que evalúen diversas aptitudes y capacidades. Las áreas de enfoque específicas incluyen:
Aptitudes numéricas.
Aptitudes verbales.
Atención, percepción y resistencia a la fatiga.
Razonamiento espacial.
Razonamiento lógico - abstracto.
Memoria visual, memoria lectora y mixtos.
Órdenes e instrucciones.
Series de letras, números y figuras.
Responsabilidades:
Crear entre 3 y 4 pruebas psicotécnicas por semana desde cero, utilizando su propio conocimiento y experiencia en el campo.
Proporcionar retroalimentación detallada para cada examen, identificando áreas de mejora y puntos fuertes.
Utilizar herramientas y recursos adicionales, como ChatGPT u otras tecnologías, para apoyar en la creación de los test.
Desarrollar pruebas que sean precisas, confiables y válidas para medir las diferentes aptitudes mencionadas.
Asegurarse de que las pruebas sean claras, comprensibles y adecuadas para el público objetivo.
Realizar revisiones y ajustes en las pruebas según sea necesario, basándose en feedback y resultados preliminares.
Requisitos:
Experiencia comprobada en la creación de pruebas psicotécnicas.
Conocimiento profundo de las diversas áreas de evaluación mencionadas.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Habilidades de comunicación efectiva.
Creatividad y atención al detalle.
Conocimiento en el uso de herramientas como ChatGPT para la generación de contenido es un plus.
Imprescindible conocimiento del idioma español.
Cómo aplicar:
Si estás interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos, por favor envía tu propuesta incluyendo:
Una breve descripción de tu experiencia en la creación de pruebas psicotécnicas.
Ejemplos de trabajos previos similares que hayas realizado.
Tu metodología de trabajo y cómo abordarías este proyecto.
Cualquier herramienta o recurso adicional que planees utilizar.
Tu disponibilidad y tarifa por hora o proyecto.
Un presupuesto aproximado semanal para la creación de 3 a 4 pruebas, incluyendo la retroalimentación detallada.
Importante: Las propuestas que no incluyan un presupuesto semanal aproximado no serán tenidas en cuenta.
Estamos ansiosos por encontrar al candidato adecuado para esta posición y comenzar a trabajar en este emocionante proyecto. ¡Esperamos tu aplicación!
Aptitudes numéricas.
Aptitudes verbales.
Atención, percepción y resistencia a la fatiga.
Razonamiento espacial.
Razonamiento lógico - abstracto.
Memoria visual, memoria lectora y mixtos.
Órdenes e instrucciones.
Series de letras, números y figuras.
Responsabilidades:
Crear entre 3 y 4 pruebas psicotécnicas por semana desde cero, utilizando su propio conocimiento y experiencia en el campo.
Proporcionar retroalimentación detallada para cada examen, identificando áreas de mejora y puntos fuertes.
Utilizar herramientas y recursos adicionales, como ChatGPT u otras tecnologías, para apoyar en la creación de los test.
Desarrollar pruebas que sean precisas, confiables y válidas para medir las diferentes aptitudes mencionadas.
Asegurarse de que las pruebas sean claras, comprensibles y adecuadas para el público objetivo.
Realizar revisiones y ajustes en las pruebas según sea necesario, basándose en feedback y resultados preliminares.
Requisitos:
Experiencia comprobada en la creación de pruebas psicotécnicas.
Conocimiento profundo de las diversas áreas de evaluación mencionadas.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Habilidades de comunicación efectiva.
Creatividad y atención al detalle.
Conocimiento en el uso de herramientas como ChatGPT para la generación de contenido es un plus.
Imprescindible conocimiento del idioma español.
Cómo aplicar:
Si estás interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos, por favor envía tu propuesta incluyendo:
Una breve descripción de tu experiencia en la creación de pruebas psicotécnicas.
Ejemplos de trabajos previos similares que hayas realizado.
Tu metodología de trabajo y cómo abordarías este proyecto.
Cualquier herramienta o recurso adicional que planees utilizar.
Tu disponibilidad y tarifa por hora o proyecto.
Un presupuesto aproximado semanal para la creación de 3 a 4 pruebas, incluyendo la retroalimentación detallada.
Importante: Las propuestas que no incluyan un presupuesto semanal aproximado no serán tenidas en cuenta.
Estamos ansiosos por encontrar al candidato adecuado para esta posición y comenzar a trabajar en este emocionante proyecto. ¡Esperamos tu aplicación!