ASSISTENTE ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Budget: €250 – €750 EUR
Luogo:
home office (remote working)
Job Description:
La persona inserita, dopo un adeguato periodo di formazione, avrà la responsabilità di gestire un processo di selezione partendo dalla gestione del cliente sino alla conclusione del mandato stesso.
Verrà formata in una delle aree di competenza e acquisirà gli strumenti e le capacità necessarie per svolgere una accurata attività di ricerca e selezione del personale, con un particolare focus sulla qualità del servizio.
Principali responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
Gestione dell’intero processo di Ricerca e Selezione;
Pubblicazione di annunci online e offline;
Colloqui di selezione;
Ricerca e valutazione dei profili ritenuti idonei;
Gestione dei contatti e delle relazioni con candidati e referenti;
Creazione di reports;
Gestione degli analytics.
Requisiti:
Forte dinamismo, costanza e determinazione;
Buone doti relazionali e comunicative;
Orientamento al risultato;
Capacità di interloquire in lingua inglese;
Approccio multitasking e buona gestione dello stress;
Problem Solving;
Massima riservatezza rispetto alle informazioni trattate
Tipologia contrattuale:
Stage di 6 mesi con un rimborso spese di 600 euro
home office (remote working)
Job Description:
La persona inserita, dopo un adeguato periodo di formazione, avrà la responsabilità di gestire un processo di selezione partendo dalla gestione del cliente sino alla conclusione del mandato stesso.
Verrà formata in una delle aree di competenza e acquisirà gli strumenti e le capacità necessarie per svolgere una accurata attività di ricerca e selezione del personale, con un particolare focus sulla qualità del servizio.
Principali responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
Gestione dell’intero processo di Ricerca e Selezione;
Pubblicazione di annunci online e offline;
Colloqui di selezione;
Ricerca e valutazione dei profili ritenuti idonei;
Gestione dei contatti e delle relazioni con candidati e referenti;
Creazione di reports;
Gestione degli analytics.
Requisiti:
Forte dinamismo, costanza e determinazione;
Buone doti relazionali e comunicative;
Orientamento al risultato;
Capacità di interloquire in lingua inglese;
Approccio multitasking e buona gestione dello stress;
Problem Solving;
Massima riservatezza rispetto alle informazioni trattate
Tipologia contrattuale:
Stage di 6 mesi con un rimborso spese di 600 euro