Appointment Setter / Cold Caller para prospeccion a Clinicas Dentales
Budget: $8 – $15 USD
Descripción de empleo
Appointment Setter / Cold Caller Freelance para Clínicas Dentales en México | ZENALUZ
En ZENALUZ ayudamos a clínicas dentales a conseguir más pacientes a través de Meta Ads + automatización con IA.
Estamos buscando un Appointment Setter / Cold Caller freelance con disponibilidad INMEDIATA para empezar a llamar a clínicas dentales en MÉXICO.
Buscamos a una persona con buena comunicación, disciplina, constancia y enfoque en resultados, capaz de generar reuniones calificadas con tomadores de decisión reales.
Modalidad
2 horas diarias
Colaboración continua
Inicio inmediato
Qué harás
Realizar llamadas en frío a clínicas dentales en México
Hablar con recepción, administración o personal de primer contacto para identificar al tomador de decisión
Calificar el nivel de interés de la clínica en nuestros servicios
Agendar reuniones para el equipo comercial de ZENALUZ
Registrar el resultado de cada llamada en el documento de leads que te proporcionaremos
Dar seguimiento a prospectos cuando sea necesario
Mantener orden y consistencia en el volumen diario de llamadas
Leads
ZENALUZ proporcionará el listado de leads y clínicas a contactar.
El rol no incluye búsqueda de prospectos por cuenta propia.
La persona deberá enfocarse en llamar, calificar, dar seguimiento y agendar reuniones.
Requisitos no negociables
Experiencia comprobable en cold calling o appointment setting
Idealmente experiencia en ventas B2B
Experiencia prospectando en el sector salud o clínicas dentales
Excelente comunicación, energía y dicción
Voz con autoridad
Capacidad para seguir un script
Organización y responsabilidad
Disponibilidad inmediata para empezar
Disponibilidad para hacer llamadas dentro del horario requerido en México
Compromiso real con reportes, volumen diario y seguimiento
Requerimientos técnicos
Internet estable
Audífonos con micrófono de buena calidad
Lugar adecuado para hacer llamadas sin ruido excesivo
Disponibilidad para participar en juntas semanales
Disponibilidad para trabajar 2 horas diarias dentro del horario requerido
Horario requerido
Las llamadas deberán realizarse dentro de alguno de los siguientes rangos horarios, hora de México:
10:00 am a 3:00 pm (preferiblemente)
4:00 pm a 7:00 pm
KPIs y expectativas del rol
Este rol no se evalúa por intención, sino por actividad diaria y resultados.
Se espera que la persona cumpla con lo siguiente:
2 horas efectivas de llamadas diarias
Volumen diario constante de actividad
Documento de leads actualizado en tiempo real
Reporte diario obligatorio
Seguimiento ordenado a prospectos interesados
5 a 6 reuniones calificadas agendadas por semana
Qué entendemos por reunión calificada
Una reunión solo contará como válida si:
es con el dueño, doctor, administrador o tomador de decisión real,
la clínica mostró interés genuino,
la reunión quedó agendada con fecha y hora,
y el prospecto encaja con el tipo de cliente que buscamos.
No contarán reuniones con recepción sin capacidad de decisión, reuniones sin interés real o citas mal calificadas solo para llenar números.
Evidencia visible obligatoria
Para evitar falta de compromiso, este rol requiere prueba diaria visible de trabajo.
Todos los días se deberá entregar:
tracker actualizado,
número de leads trabajados,
número de llamadas realizadas,
conversaciones útiles,
decisores encontrados,
seguimientos pendientes,
reuniones agendadas,
observaciones relevantes.
Trabajo no registrado = trabajo no realizado.
Todo esto se vera reflejado en el documento de leads
Periodo de prueba
No contratamos abierto.
El proceso incluye un periodo de prueba corto de 5 días para validar:
constancia,
volumen diario,
calidad de ejecución,
uso correcto del tracker,
reporte diario,
capacidad para generar reuniones calificadas,
puntualidad y profesionalismo.
Grabar una sesion de llamadas dentro del periodo.
La prueba incluye:
volumen mínimo diario,
reporte diario obligatorio,
evidencia visible del trabajo,
revisión final al terminar la prueba.
Importante: el periodo de prueba es únicamente para validar desempeño, constancia y capacidad real de ejecución.
Si durante la prueba no hay volumen, reportes, orden o compromiso, no continuamos.
Sistema de pago
La compensación será 100% a comisión.
No hay sueldo fijo.
No hay pago por hora.
No hay pago por prueba.
La comisión aplica solo sobre el primer mes cobrado por la agencia de cada cliente cerrado.
Sistema de pago escalonado por mes calendario
El honorario es sobre el primer mes cobrado por la agencia de cada cliente cerrado.
Primer cliente cerrado del mes: 40% del primer mes cobrado
Segundo cliente cerrado del mes: 45% del primer mes cobrado
Tercer cliente en adelante cerrado del mes: 50% del primer mes cobrado
Condición para generar comisión
Un cliente se considerará cerrado únicamente cuando:
haya aceptado formalmente trabajar con la agencia,
haya realizado el pago de su primer mes,
y se hayan iniciado campañas.
La comisión se libera una vez que entra el pago del cliente.
La comisión aplica solo una vez por cliente, únicamente sobre el primer mes cobrado.
No se generan comisiones a partir del segundo mes de ese mismo cliente.
Ticket promedio
Nuestros clientes suelen tener un ticket promedio de USD 500 en el primer mes.
Ejemplos de comisión
Si el cliente paga USD 600 en su primer mes:
1er cliente del mes: USD 240
2do cliente del mes: USD 270
3er cliente en adelante: USD 300
Perfil ideal
Este rol es para una persona que:
sabe prospectar en frío,
no necesita que le estén persiguiendo para trabajar,
puede mantener volumen diario,
reporta sin que se le tenga que pedir,
y entiende que aquí se mide la constancia, el orden y el resultado.
Si eres alguien que se organiza bien, ejecuta todos los días y sabe generar reuniones calificadas con decisores reales, este rol puede quedarte muy bien.
Oportunidad de crecimiento
Existe una oportunidad real de crecimiento profesional a medida que la agencia expanda su cartera de clientes y aumente el volumen comercial.
Importante: solo buscamos personas con disponibilidad inmediata, compromiso real y capacidad para sostener el trabajo diario con orden, disciplina y evidencia visible.
Appointment Setter / Cold Caller Freelance para Clínicas Dentales en México | ZENALUZ
En ZENALUZ ayudamos a clínicas dentales a conseguir más pacientes a través de Meta Ads + automatización con IA.
Estamos buscando un Appointment Setter / Cold Caller freelance con disponibilidad INMEDIATA para empezar a llamar a clínicas dentales en MÉXICO.
Buscamos a una persona con buena comunicación, disciplina, constancia y enfoque en resultados, capaz de generar reuniones calificadas con tomadores de decisión reales.
Modalidad
2 horas diarias
Colaboración continua
Inicio inmediato
Qué harás
Realizar llamadas en frío a clínicas dentales en México
Hablar con recepción, administración o personal de primer contacto para identificar al tomador de decisión
Calificar el nivel de interés de la clínica en nuestros servicios
Agendar reuniones para el equipo comercial de ZENALUZ
Registrar el resultado de cada llamada en el documento de leads que te proporcionaremos
Dar seguimiento a prospectos cuando sea necesario
Mantener orden y consistencia en el volumen diario de llamadas
Leads
ZENALUZ proporcionará el listado de leads y clínicas a contactar.
El rol no incluye búsqueda de prospectos por cuenta propia.
La persona deberá enfocarse en llamar, calificar, dar seguimiento y agendar reuniones.
Requisitos no negociables
Experiencia comprobable en cold calling o appointment setting
Idealmente experiencia en ventas B2B
Experiencia prospectando en el sector salud o clínicas dentales
Excelente comunicación, energía y dicción
Voz con autoridad
Capacidad para seguir un script
Organización y responsabilidad
Disponibilidad inmediata para empezar
Disponibilidad para hacer llamadas dentro del horario requerido en México
Compromiso real con reportes, volumen diario y seguimiento
Requerimientos técnicos
Internet estable
Audífonos con micrófono de buena calidad
Lugar adecuado para hacer llamadas sin ruido excesivo
Disponibilidad para participar en juntas semanales
Disponibilidad para trabajar 2 horas diarias dentro del horario requerido
Horario requerido
Las llamadas deberán realizarse dentro de alguno de los siguientes rangos horarios, hora de México:
10:00 am a 3:00 pm (preferiblemente)
4:00 pm a 7:00 pm
KPIs y expectativas del rol
Este rol no se evalúa por intención, sino por actividad diaria y resultados.
Se espera que la persona cumpla con lo siguiente:
2 horas efectivas de llamadas diarias
Volumen diario constante de actividad
Documento de leads actualizado en tiempo real
Reporte diario obligatorio
Seguimiento ordenado a prospectos interesados
5 a 6 reuniones calificadas agendadas por semana
Qué entendemos por reunión calificada
Una reunión solo contará como válida si:
es con el dueño, doctor, administrador o tomador de decisión real,
la clínica mostró interés genuino,
la reunión quedó agendada con fecha y hora,
y el prospecto encaja con el tipo de cliente que buscamos.
No contarán reuniones con recepción sin capacidad de decisión, reuniones sin interés real o citas mal calificadas solo para llenar números.
Evidencia visible obligatoria
Para evitar falta de compromiso, este rol requiere prueba diaria visible de trabajo.
Todos los días se deberá entregar:
tracker actualizado,
número de leads trabajados,
número de llamadas realizadas,
conversaciones útiles,
decisores encontrados,
seguimientos pendientes,
reuniones agendadas,
observaciones relevantes.
Trabajo no registrado = trabajo no realizado.
Todo esto se vera reflejado en el documento de leads
Periodo de prueba
No contratamos abierto.
El proceso incluye un periodo de prueba corto de 5 días para validar:
constancia,
volumen diario,
calidad de ejecución,
uso correcto del tracker,
reporte diario,
capacidad para generar reuniones calificadas,
puntualidad y profesionalismo.
Grabar una sesion de llamadas dentro del periodo.
La prueba incluye:
volumen mínimo diario,
reporte diario obligatorio,
evidencia visible del trabajo,
revisión final al terminar la prueba.
Importante: el periodo de prueba es únicamente para validar desempeño, constancia y capacidad real de ejecución.
Si durante la prueba no hay volumen, reportes, orden o compromiso, no continuamos.
Sistema de pago
La compensación será 100% a comisión.
No hay sueldo fijo.
No hay pago por hora.
No hay pago por prueba.
La comisión aplica solo sobre el primer mes cobrado por la agencia de cada cliente cerrado.
Sistema de pago escalonado por mes calendario
El honorario es sobre el primer mes cobrado por la agencia de cada cliente cerrado.
Primer cliente cerrado del mes: 40% del primer mes cobrado
Segundo cliente cerrado del mes: 45% del primer mes cobrado
Tercer cliente en adelante cerrado del mes: 50% del primer mes cobrado
Condición para generar comisión
Un cliente se considerará cerrado únicamente cuando:
haya aceptado formalmente trabajar con la agencia,
haya realizado el pago de su primer mes,
y se hayan iniciado campañas.
La comisión se libera una vez que entra el pago del cliente.
La comisión aplica solo una vez por cliente, únicamente sobre el primer mes cobrado.
No se generan comisiones a partir del segundo mes de ese mismo cliente.
Ticket promedio
Nuestros clientes suelen tener un ticket promedio de USD 500 en el primer mes.
Ejemplos de comisión
Si el cliente paga USD 600 en su primer mes:
1er cliente del mes: USD 240
2do cliente del mes: USD 270
3er cliente en adelante: USD 300
Perfil ideal
Este rol es para una persona que:
sabe prospectar en frío,
no necesita que le estén persiguiendo para trabajar,
puede mantener volumen diario,
reporta sin que se le tenga que pedir,
y entiende que aquí se mide la constancia, el orden y el resultado.
Si eres alguien que se organiza bien, ejecuta todos los días y sabe generar reuniones calificadas con decisores reales, este rol puede quedarte muy bien.
Oportunidad de crecimiento
Existe una oportunidad real de crecimiento profesional a medida que la agencia expanda su cartera de clientes y aumente el volumen comercial.
Importante: solo buscamos personas con disponibilidad inmediata, compromiso real y capacidad para sostener el trabajo diario con orden, disciplina y evidencia visible.