Frontend Developer - Praca zdalna
Budget: $15 – $25 USD
Poszukuje osoby na stanowisko Frontend Developer. Szukamy osób z minimum 3 letnim doświadczeniem, aktualnie szukamy osób do nowego projektu realizowanego w Angular 12, w pracy będziesz uczestniczył w spotkaniach, projektowaniu oraz implementacji aplikacji ERP dla branży budowlanej. Twój czas pracy będzie rozliczany na podstawie raportowania postępu realizowanych zdań w systemie ewidencjonowania czasu.
Od kandydatów oczekujemy:
bardzo dobrej znajomości HTML/CSS/SCSS/SASS,
bardzo dobrej znajomości JavaScript,
bardzo dobrej znajomości systemu kontroli wersji GIT,
znajomości frameworka Angular 10+ umożliwiająca samodzielne realizowanie zadań,
znajomości zagadnień zwiazanych z UX/UI,
doświadczenia w realizacji serwisów SPA, PWA oraz RWD,
umiejętności dostosowania stron do różnych przeglądarek,
obsługi narzędzi wspomagających budowanie projektów frontendowych (Webpack),
zdolności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów,
znajomości NgRx, RxJs, State Management(Akita),
przynajmniej biernej znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej,
komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
chęci rozwoju i zdobywania wiedzy
Oferujemy:
pracę w pełnym lub częściowym wymiarze godzin,
wszystkie narzędzia i licencje niezbędne do pracy,
pracę w ambitnym zespole przy ciekawych projektach,
elastyczne godziny pracy(pracujesz kiedy chcesz),
aktywny udział w tworzeniu projektu,
100% praca zdalna,
rozwój osobisty oraz wsparcie doświadczonych programistów,
pracę z kodem wysokiej jakości
współpracę na podstawie umowy B2B
Jak wygląda rekrutacja?
Kandydat na stanowisko odbędzie rozmowę z doświadczonym członkiem zespołu, który zada Ci kilka pytań odnośnie technologii w których pracujesz, żeby zweryfikowac Twoją wiedzę - nic trudnego :)
Możliwe że będziesz musiał nam udostepnić próbkę swojego kodu realizując zadanie rekrutacyjne.
Jeżeli chcesz z nami pracować, koniecznie wyślij nam swoje CV.
Pamiętaj o konieczności dodania do CV klauzuli poufności: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).”
Jesteś zainteresowany? Aplikuj!
Od kandydatów oczekujemy:
bardzo dobrej znajomości HTML/CSS/SCSS/SASS,
bardzo dobrej znajomości JavaScript,
bardzo dobrej znajomości systemu kontroli wersji GIT,
znajomości frameworka Angular 10+ umożliwiająca samodzielne realizowanie zadań,
znajomości zagadnień zwiazanych z UX/UI,
doświadczenia w realizacji serwisów SPA, PWA oraz RWD,
umiejętności dostosowania stron do różnych przeglądarek,
obsługi narzędzi wspomagających budowanie projektów frontendowych (Webpack),
zdolności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów,
znajomości NgRx, RxJs, State Management(Akita),
przynajmniej biernej znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej,
komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
chęci rozwoju i zdobywania wiedzy
Oferujemy:
pracę w pełnym lub częściowym wymiarze godzin,
wszystkie narzędzia i licencje niezbędne do pracy,
pracę w ambitnym zespole przy ciekawych projektach,
elastyczne godziny pracy(pracujesz kiedy chcesz),
aktywny udział w tworzeniu projektu,
100% praca zdalna,
rozwój osobisty oraz wsparcie doświadczonych programistów,
pracę z kodem wysokiej jakości
współpracę na podstawie umowy B2B
Jak wygląda rekrutacja?
Kandydat na stanowisko odbędzie rozmowę z doświadczonym członkiem zespołu, który zada Ci kilka pytań odnośnie technologii w których pracujesz, żeby zweryfikowac Twoją wiedzę - nic trudnego :)
Możliwe że będziesz musiał nam udostepnić próbkę swojego kodu realizując zadanie rekrutacyjne.
Jeżeli chcesz z nami pracować, koniecznie wyślij nam swoje CV.
Pamiętaj o konieczności dodania do CV klauzuli poufności: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).”
Jesteś zainteresowany? Aplikuj!